图书介绍
大学生实用求职方略PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李尧编著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：7111174607
- 出版时间：2005
- 标注页数：206页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：217页
- 主题词：职业选择－高等学校－教材
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图书目录
目录1
序1
前言1
第一章 求职者的基本素质要求与准备1
第一节 基本素质要求1
一、思想与道德素质1
二、才能和能力2
三、心理素质5
一、正确给自己定位9
第二节 求职前的准备9
二、注意自己性格和所要从事的职业特点10
三、具体准备11
四、夏季求职14
五、应对公务员考试15
第三节 求职中的陷阱和防范欺诈15
一、陷阱种类16
二、对策19
三、境外就业20
一、简历要求22
第二节 简历要求及写简历的基本原则22
第一节 用人单位如何筛选简历22
第二章 简历、求职信的撰写及要求22
二、如何写简历23
三、写简历的基本原则24
第三节 简历中不利因素的避免29
第四节 网上求职30
第五节 电话求职31
第六节 大学毕业生的应聘简历式样及范本33
一、简历式样33
二、简历范本35
第七节 求职信38
一、求职信的结构38
二、关于求职信的注意事项40
三、求职信范例分析41
第三章 面试的准备工作及要领46
第一节 面试目的和面试的形式46
一、面试的目的46
二、面试的形式46
一、面试的心理准备48
第二节 面试的准备48
二、选择自己的意向单位49
第三节 面试应注意的问题及忌讳50
一、应注意的问题50
二、面试时的大忌67
三、面试时的主要要点77
第四节 如何认识和了解考官79
第四章 常见的面试问题及回答要领86
一、个人情况及性格86
二、兴趣、爱好及娱乐91
三、能力及社交95
四、家庭及学校生活109
五、学习、读书、新闻及时事112
六、工作及品德117
七、愿望与动机123
第五章 非常规面试及疑难问题133
第六章 薪水谈判及对策164
第一节 工资与薪酬的区别164
一、制度规定薪酬165
第二节 薪水待遇的确定及影响因素165
二、影响因素166
第三节 面试时如何谈及薪金168
第四节 谈薪水的策略及忌讳169
一、准备169
二、策略170
三、忌讳176
第五节 获得高薪的必备素质178
第一节 劳动合同的内容182
第七章 劳动合同的签订及注意事项182
第二节 劳动合同与劳务合同183
第三节 协议书与劳动合同184
第四节 签订劳动合同应注意的事项185
第五节 与外企签订劳动合同时应该注意的问题190
第六节 劳动合同范本192
范本一 国内企、事业单位劳动合同范本192
范本二 中外合资企业劳动合同范本198
第八章 未来专业人才需求预测200
参考文献204