图书介绍
低效率经济学 集权体制理论的重新思考PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![低效率经济学 集权体制理论的重新思考](https://www.shukui.net/cover/6/34899092.jpg)
- 胡汝银著 著
- 出版社: 三联书店上海分店
- ISBN:7542605666
- 出版时间:1992
- 标注页数:218页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:237页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
低效率经济学 集权体制理论的重新思考PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
1 研究方法与研究思路5
1.1 科学发展机制与科学发展的经济分析5
1.2 作为一门科学的经济学8
1.3 社会主义经济中的政策误导与理论误导12
1.4 古典环境与集权体制14
1.5 本书的研究思路28
2 低效率:短缺分析的另一视角32
2.1 低效率综合症32
2.2 低效率与短缺:简单的供给决定论模型35
2.3 理论比较:需求决定论的基本模型及其扩展形式42
2.4 结论:低效率常态60
3 配置效率:两部门分析63
3.1 引言63
3.2 两部门资源配置结果65
3.3 两部门模型的扩展70
3.4 资源配置决策机制和偏好系统74
3.5 外差因素与效率损失79
3.6 资源配置决策效率:附加说明85
3.7 结论87
4 组织效率:个人劳动供给行为89
4.1 问题与背景89
4.2 贡献缺口与劳动供给不足91
4.3 劳动者的时间配置行为:引论94
4.4 闲暇极大模型:前人论证的不足95
4.5 固定工资制模型和抑制效应98
4.6 政治压力与监督费用103
4.7 若干推论111
5 组织效率:企业行为114
5.1 体制环境:居于支配地位的行政约束114
5.2 服从模式与安全目标117
5.3 组织僵化与反创新倾向121
5.4 信息不对称条件下企业风险最小化模型127
5.5 结论138
6 激励机制:固定工资制设计与实施的信息基础141
6.1 信息与收入分配规则141
6.2 古典环境中的按劳分配143
6.3 集权体制下按劳分配的信息基础151
6.4 统一固定工资制和工作定额对信息的依赖157
6.5 结论:市场取向的按贡献付酬160
7 高速增长:政治压力与组织效率162
7.1 背景162
7.2 经济增长区域的确定166
7.3 过度增长假说:一种理论误导169
7.4 高速增长与经济效率:几个基本命题176
7.5 高指标的数量限制182
7.6 高速增长与总供求缺口184
7.7 结论187
8 动态效率:经济组织方式、增长与短缺189
8.1 方法论189
8.2 创新受阻机制的一般分析193
8.3 经济增长的数量特征195
8.4 增长效率与短缺198
8.5 集中控制的高风险204
8.6 效率扭曲的双重效应206
8.7 反分工倾向之谜208
8.8 结论214