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国有企业内外部关系改革研究
  • 张存刚著 著
  • 出版社: 兰州市:兰州大学出版社
  • ISBN:7311020794
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:255页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:268页
  • 主题词:国营企业(学科: 经济体制改革 学科: 研究 地点: 中国) 国营企业 经济体制改革

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图书目录

导论1

一、研究国有企业改革的重要意义1

二、研究和推进国有企业改革的思路3

三、本书的结构与内容8

第一章 国有企业的历史发展与改革现状12

一、国有企业的建立与发展12

(一)国有企业建立的理论指导12

(二)国有企业建立的历史条件14

(三)国有经济建立的必然性与前途的思考17

二、国有企业的历史成就与地位29

三、国有企业改革的历史与现状31

(一)国有企业改革的历程31

(二)国有企业改革的基本经验39

(三)继续推进国有企业改革的方向与重点49

第二章 国有经济的双重管理体制与社会主义企业的地位51

一、社会主义国有经济双重管理体制的客观必然性51

二、社会主义经济运行中国家与企业的地位与作用56

三、社会主义经济中企业与国家的关系61

第三章 国家与企业关系的分析框架(上)75

一、国有资产的双层经营75

二、国有资产的宏观管理与运营82

(一)国有资产宏观经营的性质与目标82

(二)国有资产宏观管理与经营的主体结构90

(三)国有资产宏观管理与运营形式95

(四)国有资产管理与运营中的中央与地方的关系102

三、国有经济的战略性调整111

(一)社会主义国有经济的职能112

(二)国有经济战略性调整与国有经济的主导地位116

(三)国有经济战略性调整的内容121

(四)国有经济是否应该退出竞争性领域125

四、国有企业法人产权结构的形成与确立130

(一)所有制、所有权、产权、法人财产权130

(二)国有企业产权改革与法人财产权135

(三)股权多元化与法人财产权和公司治理结构的关系138

第四章 国家与企业关系的分析框架(下)144

五、国家对国有企业的管理与调控144

(一)建立与完善竞争性市场环境144

(二)界定和保护产权,建立健全经济法律制度,形成规范的法制环境149

(三)微观管理与宏观调控151

六、国家对国有企业的保障支持162

(一)建立和完善社会保障体系162

(二)对劳动力市场的管理与调节167

(三)解决下岗职工的基本生活需要与再就业175

七、企业政策的调整与政企合作178

第五章 国有企业的内部关系184

一、企业法人治理结构的含义与内容185

(一)公司法人治理结构的含义185

(二)公司法人治理结构的内容与实质187

二、公司法人治理结构是公司制的核心192

(一)公司法人治理结构的作用192

(二)公司法人治理结构模式与借鉴197

三、完善国有企业的公司治理结构200

(一)真正发挥股东大会的作用206

(二)建立规范的董事会和监事会运作机制206

(三)强化以银行为主体的监督208

四、对经营者的激励与约束210

(一)股票期权及其作用210

(二)建立对国有企业经营者的激励与约束机制213

五、国有企业中职工的地位和作用219

六、对职工的激励与约束226

(一)维护和保障职工的合法权益226

(二)实行职工分享企业收益的计划229

(三)职工的民主管理与监督231

七、员工持股234

(一)职工持股的意义与作用234

(二)职工持股是公有制的实现形式和“重建劳动者个人所有制”吗?240

主要参考文献249

后记254

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