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![量子管理 理论版](https://www.shukui.net/cover/11/35012079.jpg)
- 张其金著 著
- 出版社: 北京:中国商业出版社
- ISBN:9787504478504
- 出版时间:2014
- 标注页数:286页
- 文件大小:35MB
- 文件页数:307页
- 主题词:企业管理
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图书目录
引言 奇妙的量子理论3
量子理论不只是属于企业界3
突破限制6
全球管理新趋势9
第一章 导论15
寻找新模式15
建构量子管理18
我们需要怎样的开放22
提供新的范例27
意识无限30
一场无声的革命36
量子管理规则38
量子管理规则一:非因果性41
量子管理规则二:不连续性原则48
量子管理规则三:不确定性原理52
量子管理规则四:波动性原则57
量子管理规则五:不可预测性原则59
量子管理规则六:建立系统参照系65
量子管理规则的整合71
扩大解释范围77
原子时代与量子时代81
缺少客观性的时代84
胜负在一念之间88
领导与价值流93
获取权力的领导原则94
企业战略价值流98
不能回避的真实任务100
第二章 领导动力学107
领导动力学的源起107
矛盾与冲突110
革新必先革除障碍113
语言文化的危机115
管理文化上的危机117
制度文化的危机122
技术文化上的危机124
生产文化的危机126
深化领导意识128
规则一:企业理念的统一需要建立一个共同愿景131
规则二:企业文化的统一需要核心价值观的引导135
规则三:企业领导思维的统一需要物质与精神的结合138
规则四:企业是领导者释放能量的舞台141
规则五:企业领导者体现洞察意识的要素是看出别人未看出的事物143
规则六:找出企业存在的“断层”现象是领导者进行整合的动力基础146
规则七:用局外人的眼光来看自身的企业文化建设,是带领员工走向成功的必要条件149
规则八:改革企业文化使领导者意识到自身企业的发展已经受到束缚153
规则九:行为与意识的变化决定着领导者对自身潜力的释放156
规则十:改进领导才能与重建企业文化同样脱离不了自然法则158
形成新的科学结构161
量子管理的体系结构166
第三章 量子型领导的自然思维175
量子思维175
量子活动179
标出范例182
量子型的追随者186
造就量子型企业模式191
究竟是谁的错195
新的参照标准:能量与质量200
意向性观察204
影响预测的战术207
信息企业——改变追随者的心理活动210
战术与量子现象214
战术与风险观测216
第四章 培养量子型人才223
以人为核心223
意识扩展226
神经心理管制228
强大的意识能量:显意识和潜意识233
化学构建238
生物进化241
自我处理244
行为获取者249
行为导向251
行为结果254
思维导向257
心理因素260
系统能力267
激励机制269
良知的行为272
道德范围274
重新出现的科学崇拜277
代后记:从优秀到卓越的永恒的“物理学”281
最后的说明283