图书介绍
总经理掌控人脉的88个细节 全新修订PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 任利红编著 著
- 出版社： 北京：北京工业大学出版社
- ISBN：7563924783
- 出版时间：2011
- 标注页数：368页
- 文件大小：79MB
- 文件页数：379页
- 主题词：
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总经理掌控人脉的88个细节 全新修订PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 得人脉者得天下2
人脉越广，机遇越多2
任何人都可能成为你的贵人15
人情不可透支20
关系网的建立需要好人缘并经常维护21
时刻检查修补你的关系网24
曲径通幽，迂回求助27
得体的客套也是一种艺术30
第二章 人脉就是财脉34
积累人脉，就是积累财富34
人脉抵万金43
抓住能为你的前途铺路的人47
能在生意上提供帮助的人让你“钱”途无量49
锁定能帮你把机会兑换成现金的人51
寻求上司的帮忙是最快的捷径52
老同学是一笔无价之宝55
与金融机构搞好关系，解决钱袋子问题57
抓住媒体，借别人的口扬自己的名59
重视同乡关系60
多交朋友，善用感情64
第三章 左右逢源靠人脉68
给足面子，感情投资68
客户也需要感情投资72
平时也要抱佛脚74
交落难英雄得更多实惠79
异性朋友与饭局82
帮到底与保距离85
送礼也要送得恰到好处88
施与小恩不图回报89
放长线，钓大鱼，但有的鱼不能钓91
第四章 人脉不分高低98
如何让下属成为“摇钱树”98
明确地说出你的要求117
敞开胸襟广纳下属的建议119
对下属感兴趣，下属才会对你感兴趣122
消除批评的紧张气氛，搞好上下级关系123
要正确处理下属的抱怨124
少插话，多给下属说话的空间126
及时反馈下属意见，调解纠纷128
多点头胜过多指教143
感情管理与给面子145
有亲和力才能有影响力151
要有效沟通而不是以权压人153
适时地表扬下属156
放下架子才能赢得支持158
用肯定来激发员工的潜能159
用人不疑，疑人不用162
信任并培养接班人170
以心换心，传达责任感175
物质是基础，给下属合理的薪水181
自正己身，赏罚分明184
控制情绪，不做爱发怒的公牛187
诚实守信，公正对待每一位员工189
第五章 形象好人脉才更好196
形象好才能运气好196
名片是社会交往的先行官206
应酬语言须知210
好人缘从恰当的称呼开始225
用身体语言拉近彼此的距离226
社交礼仪细节须知227
谦虚与各社交场合技巧234
表情与社交误区258
记住名字是对他人最大的尊重266
不同的时刻说不同的话267
第六章 用口才润滑人脉272
讲究说话的禁忌，措词因人而异272
投其所好，把话说到对方心坎上273
话贵精，不在多274
会赞美才能更好地打动他人282
巧妙提问打开对方话匣子285
总经理的耳朵比嘴巴更重要286
要学会拒绝288
幽默是双方交谈的润滑剂291
不要让你的话“硬邦邦的”292
发挥“自己人效应”，智慧谈判298
倾听的时候不要妄加评论302
第七章 主动示弱人脉广306
保持气势而不失稳健306
心怀谦虚，保持谨慎310
态度比道歉本身重要317
留有余地稳中防危319
勇敢承认错误也无损形象321
不要总是炫耀自己322
失意人面前不谈得意事324
第八章 交往不要太较真328
善待竞争对手，放低姿态328
送人玫瑰，手有余香333
帮客户赚钱就是帮自己赚钱340
优势互补，记恩忘仇342
并肩作战，1+1＞2349
各取所需，有钱一起赚350
互惠互利是双赢的前提351
乐于分享，不争执352
双赢，是成功的最高境界362
乐于吃亏，不挡财路363