图书介绍
新世纪高等学校本科教材 职业心理学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 田宝，赵耀，田盈雪主编 著
- 出版社： 北京：首都师范大学出版社
- ISBN：9787565606274
- 出版时间：2011
- 标注页数：223页
- 文件大小：47MB
- 文件页数：234页
- 主题词：职业－应用心理学
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图书目录
第一篇 特质与类型理论3
第一章 特质与因素理论3
第一节 步骤一：自我了解3
一、性向3
二、成就4
三、兴趣5
四、价值观7
五、人格8
第二节 步骤二：获得有关工作方面的信息9
一、职业信息的类型9
二、分类系统10
三、特质与因素的必要条件15
四、咨询师需了解的事项18
第三节 步骤三：整合个人和工作领域的信息18
第二章 工作调适理论20
第一节 能力、价值观、人格和兴趣之评定20
一、能力20
二、价值观21
三、人格类型23
四、兴趣23
第二节 职业资格和条件的测定24
一、能力类型24
二、价值观类型24
三、能力类型和价值观类型的结合25
第三节 能力、价值观和强化物的配合26
第四节 工作调适咨询30
第五节 退休的调适31
第三章 Holland的类型理论32
第一节 六种类型33
一、务实型（Realistic）33
二、研究型（Investigative）33
三、艺术型（Artistic）34
四、社交型（Social）35
五、商业型（Enterprising）35
六、守规型（Conventional）36
七、综合类型36
第二节 几个重要概念37
一、相容性38
二、差异性38
三、并存性39
四、认同感39
五、衍生研究40
第四章 Myers-Briggs的类型理论42
第一节 两对基本概念——觉察和判断，外向式和内省式43
一、觉察和判断43
二、外向式和内省式45
第二节 十六种类型之结合46
第三节 主要过程和辅助过程49
第四节 在咨询中应用Myers-Briggs理论49
一、关于测验52
二、关于咨询师53
第二篇 生命全期理论57
第五章 Super生命全期理论之简介57
第一节 Super理论的基本假设57
第二节 自我概念58
第三节 角色59
第六章 童年早期的生涯发展62
第一节 Super的儿童生涯发展模式62
一、好奇心62
二、探索63
三、信息64
四、关键人物65
五、内在控制和外在控制66
六、兴趣的发展66
七、时间理解力66
八、自我概念和规划能力67
第二节 性别角色原型67
一、Gottfredson的生涯发展理论68
二、Gottfredson理论对Super理论的启示69
第七章 青少年期的生涯发展70
第一节 影响青少年期生涯发展的因素70
第二节 青少年生涯发展的暂时性阶段71
一、兴趣的发展71
二、能力的发展71
三、价值观的发展72
四、转型时期72
五、Super和Ginzberg阶段说之比较72
第三节 生涯成熟度73
一、Crites的生涯成熟态度问卷74
二、Super的生涯成熟度概念74
第四节 青少年期的性别问题77
一、性别研究对Super理论的启示78
二、咨询指导的启示78
第八章 青少年晚期与成人期的生涯发展80
第一节 角色显著点80
一、人生角色80
二、人生角色的显著点指标81
第二节 成人的人生阶段83
一、探索阶段（15～25岁）83
二、立业阶段（25～45岁）84
三、守成阶段（45～65岁）84
四、卸任阶段85
五、再循环阶段86
第九章 成年人的生涯危机与生涯转型87
第一节 生涯转型的类型87
一、转型的类型87
二、生涯转型的种类87
第二节 转型和危机的模式89
第三节 Hopson和Adams的成人生涯转型模式90
一、按兵不动90
二、减低损害91
三、自我怀疑91
四、不再深究91
五、试验91
六、寻找意义91
七、内化92
第三篇 实务部分97
第十章 生涯探索97
第一节 生涯觉知97
一、生涯觉知的定义98
二、生涯觉知的现状98
三、如何促进生涯觉知101
第二节 自我探索105
一、自我探索概论105
二、自我探索的内容106
三、如何进行自我探索109
四、自我探索需要注意的问题113
五、关于自我探索的建议114
第三节 环境探索115
一、生涯资源的探索116
二、职业世界的探索与认知119
三、职业要求123
四、职业生涯信念125
五、探索工作世界的方法与途径126
第四节 生涯选择132
一、决策风格及挑战132
二、生涯选择138
三、生涯选择过程中经常出现的问题140
四、应对生涯选择中的挑战141
第十一章 生涯规划146
第一节 生涯规划概述146
一、生涯规划概述146
二、生涯规划的特征147
三、生涯规划的意义148
四、生涯规划的步骤148
第二节 制订愿景与职业价值观149
一、愿景150
二、职业价值观151
第三节 制订生涯目标152
一、生涯目标的基本属性153
二、目标分解153
三、目标组合156
四、生涯目标的拟定原则和注意事项157
第四节 生涯计划的执行159
一、计划的执行159
二、生涯规划的评估与修订162
三、目标和行动计划示例163
第十二章 生涯实施165
第一节 生涯准备165
一、能力的准备166
二、职业道德的准备175
三、简历的准备176
四、面试的准备179
五、其他准备184
第二节 生涯发展189
一、生涯的继续190
二、生涯安置与适应190
三、职业精进过程中的问题202
四、压力应对206
第三节 生涯转折211
一、失业211
二、跳槽213
三、退休218
四、如何面对生涯转折220
参考文献222