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大数据浪潮 企业文化、高效团队和商业奇迹
  • (美)TOMASZTUNGUZ,FRANKBIEN著;宫鑫,谢金秀,刘婷婷译 著
  • 出版社: 北京:人民邮电出版社
  • ISBN:9787115450593
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:184页
  • 文件大小:31MB
  • 文件页数:203页
  • 主题词:商业信息-数据管理

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图书目录

第1章 从广告狂人到数学达人:数据驱动的文化的力量1

利用数据:Uber的有力武器4

即时数据的时代:你最好振作起来6

数据供应链:面临巨大的挑战8

通过观念进行管理:知识的错觉10

我们的优势12

第2章 数据目前存在的四个问题:贫乏、模糊、碎片化及争端17

数据贫乏人员的数据救济站19

数据模糊:卡片目录的失败21

无赖数据库及分析师:数据碎片化问题23

数据争端:当错误传达演变成争端25

第3章 商业智能:如何实现27

商业智能的出现:第一个搜索请求29

大众化的数据库:Oracle实现了Codd发明的商业化30

传统商业智能:一个3层的蛋糕32

Google对海量数据的解决方案:Vanilla Boxes33

600吉字节/天:Facebook使用的HiPal37

顶级数据收集:新标准38

Looker:编织数据40

第4章 实现数据启蒙:早上收集数据,下午改变商业操作45

不仅仅是一个有些想法的旁观者47

实时调整销售团队59

用数据衡量销售团队60

弄清楚购买历程每个阶段的顾客满意度63

罗塞塔石碑:创建一个共享的数据语言66

一个能定义公司业务的方程式68

残酷的智力诚实:让数据具有威力71

收起骄傲:数据如何改变文化77

第5章 创建数据驱动型公司的五个步骤——从组建到衰退,一切都始于好奇心:改变文化83

一切源于好奇心85

为什么不应该听老板的?87

如何招募有好奇心的人?90

第6章 从尝试到和谐:数据驱动型公司的典型发展过程99

第一步,问你的朋友、工程师102

第二步,否定一个既存方案102

第三步,访问原始数据103

问题的症结所在103

获得属于自己的商业智能:5个能改变数据领域的字母104

统一的数据建模所具有的作用108

最终阶段:数据结构111

第7章 数据素养和授权:数据团队的核心职责115

有效性的错:觉如何避免数据偏见117

关联与因果120

Facebook和Zendesk如何产生数据素养123

行走在数据现场:走动式培训127

第8章 深度分析:提出正确的问题133

当数据困惑我们:如何处理模糊性139

除非有所行动,否则数据就是无效的142

通过创建有用的新指标确定新机会147

史上发展最快的媒体网站149

如何运行一个以数据为基础的实验:分步介绍151

第9章 改变我们的运营方式155

改变从一个故事开始157

用激情来展示数据:组织路演以激发热情162

第10章 整合在一起169

利润指标175

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