图书介绍
中国基本养老保险筹资责任适度分担机制研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王素芬著 著
- 出版社： 北京：法律出版社
- ISBN：9787519706562
- 出版时间：2017
- 标注页数：191页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：207页
- 主题词：基本养老保险基金－筹资风险－研究－中国
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图书目录
导论1
第一节 选题的背景和意义1
一、选题的背景1
二、选题的意义4
第二节 国内外研究的现状5
第三节 本书的研究方法与研究思路7
一、研究方法7
二、研究思路7
第四节 本书的创新之处及可能存在的不足8
一、本书的创新之处8
二、本书可能存在的不足8
第一章 基本养老保险筹资责任适度分担机制的理论基础10
第一节 社会养老保险理论10
一、社会保障与社会保险的一般界定10
二、社会养老保险制度建立的理论基础13
三、社会养老保险理论的不同实践：养老保险制度的三种模式14
第二节 基本养老保险筹资责任的三方分担16
一、基本养老保险筹资的资金来源17
二、基本养老保险筹资责任的三方分担机制理论基础20
第二章 基本养老保险筹资责任承担的历史与现实26
第一节 典型国家养老保险筹资责任承担模式及评析26
一、英国不同时期养老保险筹资责任承担的模式与制度27
二、德国养老保险筹资责任承担的模式与制度31
三、瑞典公共养老金制度及其筹资责任的不同分担34
四、美国养老金筹资的安排与调整37
五、不同国家养老保险筹资责任制度的评析40
第二节 我国基本养老保险筹资责任承担的不同形态及当下困惑41
一、《劳动保险条例》时代所确立的以国家为主要责任主体41
二、市场经济初期养老保险筹资责任的新动向——个人筹资责任的引入42
三、《社会保险法》所设定的基本养老保险三方筹资责任机制44
四、《社会保险法》所确立的养老保险三方筹资责任机制的评析45
五、我国基本养老保险筹资责任分担的当下困局46
第三章 中国基本养老保险筹资责任适度分担机制的确立49
第一节 中国基本养老保险不同主体筹资责任分担的研究现状49
一、政府承担基本养老保险筹资责任的探讨：现实的可能性49
二、企业筹资责任的研究：设定基本养老保险企业缴费率警戒线50
三、个人筹资责任的分析：适度提高个人账户缴费率具有可行性51
四、不同主体筹资责任最优组合的探讨53
第二节 确立中国基本养老保险筹资责任三方分担机制应遵循的原则54
一、保障人权与激励生产的兼顾54
二、实现公平与追求效率的并取55
三、适度保障与可持续发展的平衡57
第三节 中国基本养老保险筹资责任三方主体筹资能力阐释59
一、基本养老保险筹资的财政负担能力状况60
二、基本养老保险筹资中用人单位缴费能力分析62
三、基本养老保险筹资责任中劳动者个人缴费能力分析64
第四章 中国基本养老保险筹资责任适度分担定量分析67
第一节 定量分析工具的选择：系统动力学研究方法解析67
一、系统动力学概说67
二、系统动力学方法的优势68
三、本研究选择系统动力学方法的缘由68
第二节 定量分析要素的选择与解析69
一、系统动力学分析基本养老保险筹资责任分担的架构69
二、政府筹资责任安排的要素分析及参数确定71
三、用人单位筹资责任安排的要素分析及参数确定75
四、劳动者个人筹资责任安排的要素分析及参数给定80
五、其他与基本养老保险筹资责任分担相关要素分析及确定83
第三节 定量分析模型确定与结果分析84
一、前提说明84
二、系统动力学结构方程的设定85
三、系统动力学模型的模拟结果及分析86
第五章 基本养老保险筹资责任分担能力实证研究——以劳动者个人实际筹资能力的调查问卷分析为基础88
第一节 基本养老保险劳动者个人筹资能力的调查分析88
一、问题的提出89
二、劳动者参加基本养老保险意愿的实证分析91
三、劳动者履行基本养老保险个人筹资责任的意愿选择97
四、劳动者对于基本养老保险缴费年限的选择偏好102
五、主要结论及制度设计建议108
第二节 私营企业履行基本养老保险筹资责任的困境与出路——以劳动者与私营企业参保合意为切入点111
一、性质之析：基本养老保险缴费义务法定性的学理阐释112
二、困境之因：私营企业不履行基本养老保险缴费义务的原因分析114
三、解决之道：实现劳动者与私营企业双赢发展的制度设计118
第六章 中国基本养老保险筹资责任适度分担机制实现的策略125
第一节 实现国家责任有限性的策略：调整制度安排、兼顾各方意愿125
一、国民养老金制度的设定126
二、企业年金制度的拓展130
三、个人账户制度的矫正133
第二节 实现用人单位缴费责任有效性的策略：多给政策、充分调动138
一、增强企业综合实力，提高其产品的竞争力139
二、提高劳动力素质，促进劳动生产效率的提高139
三、政府简政放权，给企业以相对宽松的生存环境140
第三节 实现国家、社会与个人适度筹资责任的法制保障142
一、改革工资分配法，旨在提高劳动者工资报酬，实现社会财富初次分配公平142
二、顺应预算制度安排，进一步将政府的基本养老保险筹资责任固化，并在财政预算制度中细化144
三、明确法律责任制度，促进用人单位与劳动者筹资责任的自觉履行145
结语147
附录一 中国基本养老保险筹资责任分担机制研究的调研问卷149
附录二153
参考文献183
后记189