图书介绍
企业集团协同管理研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 高超著 著
- 出版社： 北京：企业管理出版社
- ISBN：7801974492
- 出版时间：2006
- 标注页数：253页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：262页
- 主题词：企业管理－研究
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图书目录
前言1
第一章 导论8
1.1 问题的提出8
1.2 国内外研究的现状及评价11
1.3 进一步研究的目的和意义21
第二章 企业集团形成与发展的经济学分析24
2.1 企业集团成长的一般分析24
2.2 企业集团成长的经济学解释29
本章小结43
第三章 企业集团与协同管理44
3.1 协同管理：特征、模型与范畴44
3.2 企业的性质：能力理论57
3.3 企业集团协同效应65
3.4 核心竞争力的成功培育：企业集团协同的持续和发展72
本章小结74
第四章 企业集团战略协同75
4.1 企业集团战略功能的协同机制75
4.2 战略协同的关联因素分析77
4.3 战略协同的偏差及矫正83
本章小结88
第五章 企业集团生产协同89
5.1 生产协同及实施框架89
5.2 生产协同的资源配备93
5.3 生产要素协同与企业集团生产效率106
5.4 以纵向型企业集团为例的决策博弈的内部生产协同108
本章小结116
6.1 商务协同的考量117
第六章 企业集团商务协同117
6.2 以供应链为例的企业集团商务协同121
6.3 商务协同中的企业集团物流管理129
本章小结138
第七章 基于现金流的企业集团财务协同139
7.1 企业集团现金流的财务协同管理140
7.2 企业集团现金流的财务监督154
本章小结162
第八章 企业集团人力资源协同163
8.1 企业集团人力资源协同管理出发点164
8.2 企业集团人力资源的一致性认识166
8.3 企业集团人力资源协同管理的路径依赖168
本章小结174
9.1 企业文化的特征、维度、变量175
第九章 企业集团文化协同175
9.2 企业集团文化协同的机制和途径190
9.3 企业集团文化协同的经济绩效194
本章小结195
第十章 企业集团协同管理绩效评价196
10.1 企业集团协同的绩效评价的理论概述196
10.2 评价主体为经营者的评价指标分析204
10.3 企业集团协同管理绩效评价模型214
10.4 案例：Z企业集团协同管理绩效评价222
本章小结231
第十一章 回顾与展望232
11.1 全书总结232
11.2 研究展望234
参考文献236
后记252