图书介绍

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组织行为学
  • 张贯一,任慧军主编 著
  • 出版社: 武汉:武汉理工大学出版社
  • ISBN:7562924104
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:401页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:414页
  • 主题词:

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图书目录

第一篇 概述1

第一章 组织行为学概论1

第一节 组织行为学的基本概念1

第二节 组织行为学的理论基础8

第三节 组织行为学的产生与发展12

第四节 人性假设研究与组织行为学14

第五节 组织行为学的研究方法17

本章小结19

参考文献20

复习思考题20

中英文对照专业名词20

第二章 面向新世纪的组织和组织行为21

第一节 经济全球化21

第二节 技术进步的挑战24

第三节 知识经济的挑战28

第四节 企业的社会责任29

第五节 面向21世纪的新型组织32

本章小结35

中英文对照专业名词35

【案例】宝洁公司36

复习思考题36

参考文献39

第二篇 个体行为40

第三章 认知差异与个体行为40

第一节 认知与行为40

第二节 社会知觉与行为47

第三节 归因理论56

本章小结60

中英文对照专业名词60

参考文献61

复习思考题61

第四章 个性差异与工作满意度62

第一节 个性差异62

第二节 个性差异与工作行为65

第三节 价值观与态度74

第四节 工作满意度与工作绩效84

本章小结90

中英文对照专业名词91

复习思考题91

【案例】质量万里行91

参考文献92

第一节 激励原理93

第五章 动机与激励93

第二节 内容性激励理论95

第三节 过程性激励理论102

第四节 综合激励模型105

第五节 个人行为的塑造107

本章小结109

中英文对照专业名词110

复习思考题110

【案例】以人为本的管理思想115

参考文献117

第一节 目标管理118

第六章 激励与制度设计118

第二节 工作再设计120

第三节 员工持股和经理人期股及期权124

第四节 负激励制度127

本章小结130

中英文对照专业名词130

复习思考题131

【案例1】H企业目标管理考核激励体系设计131

【案例2】河南邦杰(集团)以岗位再造为基础的人力资源管理134

参考文献139

第一节 群体的概念与分类140

第三篇 群体行为140

第七章 群体概述140

第二节 群体的主要特征与发展阶段144

第三节 群体与个体行为的关系147

第四节 影响群体行为的主要因素154

第五节 群体动力158

第六节 群体规范与改造161

第七节 群体的凝聚力与生产率165

第八节 群体压力与从众171

本章小结173

复习思考题174

中英文对照专业名词174

【案例1】联合化学公司175

【案例2】卡片制度176

参考文献177

第八章 群体决策178

第一节 群体决策的过程178

第二节 群体决策与个体决策比较185

第三节 群体决策的方法189

本章小结192

【案例】阿迪达斯和耐克193

复习思考题193

中英文对照专业名词193

参考文献195

第九章 群体沟通196

第一节 群体沟通的概念与过程196

第二节 沟通方式与网络200

第三节 影响沟通的因素分析208

第四节 有效沟通的方法与措施210

中英文对照专业名词213

复习思考题213

本章小结213

【案例】沃尔玛公司等几个沟通实例214

参考文献217

第十章 群体冲突218

第一节 冲突概述218

第二节 冲突的类型及其原因分析225

第三节 冲突的处理及应对方法231

本章小结239

中英文对照专业名词240

复习思考题240

【案例】中通网络公司240

参考文献241

第一节 高效团队的基本概念242

第十一章 高效团队的构建242

第二节 高效团队建设的意义与基本条件249

第三节 高效团队建设的途径与技巧252

第四节 虚拟团队257

本章小结261

中英文对照专业名词262

复习思考题262

【案例】高效团队特性探寻262

参考文献263

第一节 领导概述265

第十二章 领导行为265

第二节 领导特质理论269

第三节 领导行为理论270

第四节 领导情境理论273

本章小结282

中英文对照专业名词282

复习思考题282

【案例】刚柔相济的领导风格283

参考文献285

第十三章 领导当代理论发展287

第一节 领导的归因理论288

第二节 远见型的领导者289

第三节 在高绩效团队中的领导292

第四节 新的领导视角294

第五节 领导概念的挑战300

本章小结302

中英文对照专业名词302

复习思考题303

【案例】他是最好的——是他吗?303

参考文献304

第一节 组织概述306

第十四章 组织与组织设计306

第四篇 组织行为306

第二节 组织理论308

第三节 组织设计316

第四节 现代组织设计326

本章小结331

中英文对照专业名词331

复习思考题332

【案例】First Community金融公司332

参考文献334

第一节 组织文化的概念335

第十五章 组织文化335

第二节 组织文化的结构与创建343

第三节 组织文化的管理与整合351

本章小结355

中英文对照专业名词355

复习思考题356

【案例】摩托罗拉:有优良的业绩表现就够了吗?356

参考文献361

第十六章 组织发展与变革362

第一节 组织发展概述362

第二节 组织发展的理论364

第三节 组织变革概述366

第四节 组织变革的程序375

第五节 组织变革的阻力与对策378

第六节 组织变革管理382

第七节 学习型组织388

本章小结396

中英文对照专业名词397

复习思考题397

【案例】美国施乐复印机公司变革纪实397

参考文献400

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