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管理学
  • 王柏林主编 著
  • 出版社: 西安:西北大学出版社
  • ISBN:7560421598
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:242页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:253页
  • 主题词:管理学-高等学校-教材

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图书目录

第一篇 管理概述1

第一章 管理与管理者1

第一节 管理的概念与性质1

第二节 管理者4

第三节 管理学的特性7

案例9

本章小结10

复习思考题11

主要概念11

第二章 管理理论的发展12

第一节 早期的管理思想12

第二节 科学管理理论14

第三节 行为科学理论21

第四节 社会系统学派25

第五节 管理理论的丛林27

案例31

本章小结31

复习思考题32

主要概念32

第二篇 决策与战略34

第三章 组织环境34

第一节 组织环境分析的意义34

第二节 组织环境分析的内容36

第三节 组织环境研究的程序和方法39

案例43

主要概念44

复习思考题44

本章小结44

第四章 组织文化45

第一节 组织文化的内涵45

第二节 组织文化的特征与功能48

第三节 组织文化建设50

案例54

本章小结55

主要概念55

复习思考题55

第五章 决策56

第一节 决策原则和内容56

第二节 决策的程序59

第三节 决策的方法60

案例66

本章小结67

主要概念67

复习思考题67

第六章 战略管理68

第一节 战略及其类型68

第二节 战略环境分析技术70

第三节 企业战略的制定、实施、控制和修正73

案例76

本章小结76

主要概念77

复习思考题77

第三篇 组织与人员配备78

第七章 组织与组织结构78

第一节 组织概述78

第二节 管理幅度与组织层次82

第三节 集权与分权84

第四节 直线与参谋90

第五节 部门化91

案例93

本章小结94

主要概念94

复习思考题94

第八章 组织设计95

第一节 组织设计的任务、步骤95

第二节 组织设计的权变因素及原则98

第三节 组织结构的类型101

案例104

本章小结105

主要概念105

复习思考题105

第九章 组织变革106

第一节 组织变革的动因106

第二节 组织变革110

第三节 组织变化趋势114

案例116

本章小结116

复习思考题117

主要概念117

第十章 人员配备118

第一节 人员配备及其原则118

第二节 人力资源计划120

第三节 人员招聘与甄选122

第四节 员工培训125

第五节 绩效考评127

案例129

复习思考题131

本章小结131

主要概念131

第四篇 管理职能132

第十一章 计划132

第一节 计划的性质132

第二节 计划的方法135

第三节 组织目标与目标管理138

主要概念142

复习思考题142

案例142

本章小结142

第十二章 领导144

第一节 领导概述144

第二节 人性假设理论146

第三节 领导者素质148

第四节 领导理论150

案例156

主要概念157

复习思考题157

本章小结157

第十三章 激励158

第一节 行为与动机158

第二节 激励理论162

第三节 激励的种类与原则173

案例175

本章小结176

主要概念176

复习思考题176

第十四章 沟通177

第一节 沟通概述177

第二节 沟通的障碍及克服182

第三节 沟通技能的开发186

案例188

本章小结189

主要概念189

复习思考题189

第十五章 控制190

第一节 控制的概念与分类190

第二节 控制过程194

第三节 控制的内容196

第四节 控制方法199

案例202

本章小结203

主要概念204

复习思考题204

第十六章 创新205

第一节 创新概述205

第二节 管理创新209

第三节 技术创新管理213

案例216

复习思考题217

本章小结217

主要概念217

第五篇 比较与发展218

第十七章 比较管理218

第一节 比较管理的模型和方法218

第二节 美国的管理221

第三节 日本的管理224

案例227

本章小结228

复习思考题229

主要概念229

第十八章 管理的发展230

第一节 知识管理的趋势230

第二节 文化管理的趋势237

案例238

本章小结239

主要概念240

复习思考题240

参考文献241

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