图书介绍
组织行为学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 丁利国，周伟韬主编 著
- 出版社： 成都：西南交通大学出版社
- ISBN：781104479X
- 出版时间：2006
- 标注页数：313页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：323页
- 主题词：组织行为学
PDF下载
下载说明
组织行为学PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一篇 绪论1
第一章 组织行为及组织行为学1
第一节 组织和组织行为1
第二节 组织行为学的形成和发展7
第三节 组织行为学的理论基础及与临近学科的关系12
第四节 组织行为学的方法论原则18
第五节 组织行为学的基本假设19
复习思考题20
案例20
分析思考21
第二篇 个体行为22
第二章 人性假设与管理22
第一节 中国古代人性假设与管理22
第二节 现代人性假设与现代管理25
第三节 马克思主义人性观35
复习思考题35
案例36
分析思考36
第三章 个性差异与管理37
第一节 个体行为的特点及影响因素38
第二节 个性的概念及性质41
第三节 价值观44
第四节 气质及其差异与类型54
第五节 能力类型及其差异56
第六节 性格类型及其差异57
第七节 气质、性格和能力的关系62
第八节 个性研究在管理中的应用63
复习思考题67
案例68
分析思考69
第四章 知觉70
第一节 知觉概述70
第二节 影响知觉的各种因素73
第三节 社会知觉74
第四节 社会知觉中的偏见77
第五节 知觉研究在管理中的应用80
复习思考题86
案 例86
分析思考86
第五章 态度87
第一节 态度的含义、结构和性质88
第二节 态度的形成和转变91
第三节 工作态度95
复习思考题99
案例99
分析思考101
第六章 激励理论102
第一节 激励的实质102
第二节 需要与动机103
第三节 内容型激励理论106
第四节 过程型激励理论114
第五节 改造型激励理论118
第六节 激励的原则与过程125
复习思考题127
案例127
分析思考128
第一节 群体概述129
第七章 群体、群体功能及群体动力129
第三篇 群体行为129
第二节 群体动力136
第三节 群体内聚力143
复习思考题146
案例146
分析思考152
第八章 群体沟通与冲突153
第一节 群体沟通153
第二节 群体冲突162
复习思考题171
案例171
分析思考172
第一节 群体中人际关系的一般问题173
第九章 群体中的人际关系173
第二节 管理系统中的人际关系177
第三节 社会测量方法181
复习思考题187
案例187
分析思考187
第十章 领导理论188
第一节 领导行为理论188
第二节 领导权变理论194
第三节 领导理论研究的发展趋势205
复习思考题207
案例207
分析思考208
第十一章 领导的决策行为209
第一节 决策行为209
第二节 决策行为的过程212
第三节 决策行为的方法217
第四节 决策行为新理念220
复习思考题228
案例229
分析思考229
第十二章 组织结构230
第一节 组织结构理论231
第二节 组织结构的设计原则236
第三节 组织结构的形式和特点244
复习思考题251
案例251
分析思考252
第一节 组织变革253
第十三章 组织变革与发展253
第二节 组织变革的阻力及其克服259
第三节 组织发展263
复习思考题273
案例273
分析思考275
第十四章 组织文化与现代管理276
第一节 组织文化及文化管理276
第二节 组织文化的类型286
第三节 组织文化建设295
第四节 新兴的现代企业文化300
复习思考题304
案例305
分析思考312
参考文献313