图书介绍
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- 薛澜，王益，胡鞍钢，于永达主编；傅罡，李向军，李永强编著 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302121745
- 出版时间：2006
- 标注页数：239页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：250页
- 主题词：商业银行－经济效果－评价－研究－中国
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图书目录
第一章 商业银行绩效评价概述1
第一节 绩效评价的含义及原则1
第二节 绩效评价的要素 4
第三节 绩效评价的程序6
第四节 绩效评价的功能9
第五节 绩效评价的理论依据11
第二章 商业银行绩效评价方法的演进19
第一节 管理理论与评价方法的演进19
第二节 西方商业银行绩效评价方法的演进23
第三节 我国商业银行管理体制及绩效评价方法的演进24
第一节 员工绩效评价31
第三章 商业银行绩效评价体系的构成31
第二节 薪酬制度绩效评价36
第三节 资产负债业务经营绩效综合评价40
第四节 信贷业务绩效评价45
第五节 内部控制体系评价分析49
第四章 商业银行外部绩效评价方法55
第一节 外部绩效评价的概述55
第二节 外部绩效评价方法种类75
第三节 外部绩效评价实施79
第四节 外部绩效评价意义81
第五章 商业银行EVA绩效评价方法85
第一节 绩效评估的实质在于评估价值的创造85
第二节 EVA是统一、可操作的绩效评估方法87
第三节 EVA对商业银行价值评估具有驱动89
第四节 建立纵、横两向的EVA绩效评估体系93
第五节 实施基于EVA的激励机制100
第六章 商业银行内部绩效评价的外部环境105
第一节 内部绩效评价的宏观背景105
第二节 内部绩效评价的外部影响因素110
第三节 内部绩效评价的外部意义114
第七章 商业银行内部绩效评价体系117
第一节 基于财务层面的内部绩效评价体系117
第二节 非财务层面的内部绩效评价体系135
第三节 综合绩效评价体系150
第一节 内部绩效评价的前期准备157
第八章 商业银行内部绩效评价方法157
第二节 内部绩效评价的方法167
第三节 内部绩效评价的实施173
第四节 内部绩效评价的步骤175
第九章 商业银行内部绩效和外部绩效的综合评价方法183
第一节 内部绩效评价与外部绩效评价的矛盾性183
第二节 内部绩效与外部绩效评价的统一188
第三节 内外部绩效的综合评价方法190
第四节 我国商业银行绩效评价指标体系的建立202
第十章 商业银行绩效评价体系与其他内部管理体系的协调219
第一节 绩效评价与信用管理219
第二节 绩效评价与行政管理制度224
第三节 绩效评价与客户经理管理制度230