图书介绍
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- 刘峰著 著
- 出版社： 北京：高等教育出版社
- ISBN：9787040314618
- 出版时间：2014
- 标注页数：270页
- 文件大小：39MB
- 文件页数：284页
- 主题词：领导学－研究生－教材
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图书目录
导论1
上篇2
第一章 领导特质理论研究及应用2
第一节 领导特质理论的静态分析2
第二节 领导特质理论的动态分析22
第三节 领导者的成才之道32
附录50
第二章 领导行为理论研究及应用54
第一节由“两维”风格到“两为”职责55
第二节 领导决策行为77
第三节 领导用人行为83
附录92
第三章 领导情境理论研究及应用96
第一节 领导情境理论的深层涵义96
第二节 领导就是服务105
第三节 领导情境重在权变121
附录133
第四章 领导变革理论研究及其应用137
第一节 领导变革的理论与实践137
第二节 领导重在创新149
第三节 领导变革大趋势164
附录167
下篇172
第五章 领导决策决断艺术172
第一节 领导重在决策172
第二节 决策重在执行181
第三节 修正决策的艺术189
附录199
第六章 领导激励凝聚艺术203
第一节 领导激励的逻辑204
第二节 领导激励的机制212
第三节 领导激励的艺术215
附录222
第七章 领导权变艺术226
第一节 领导权变并非权术226
第二节 领导者的角色转变231
第三节 方圆兼顾的领导艺术237
附录246
第八章 新领导力的修炼艺术250
第一节 何为新领导力250
第二节 新领导力定律255
第三节 新领导力的修炼艺术258
附录266
后记269