图书介绍
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- 房伟著 著
- 出版社： 北京：北京工业大学出版社
- ISBN：9787563939008
- 出版时间：2014
- 标注页数：203页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：213页
- 主题词：企业－职工－工作方法
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图书目录
第一章 职业生涯管理成就卓越2
第一节 卓越员工需要职业生涯管理2
第二节 树立正确职业生涯发展观7
第三节 职业生涯管理11
第四节 树立职业理想15
第二章 职业规划期：描绘蓝图，明确晋级路线20
第一节 职业生涯规划20
第二节 做好自我评估24
第三节 确定职业方向和目标35
第四节 撰写职业生涯规划书42
第三章 职业准备期：多方努力，确保有备无患48
第一节 权衡利弊，选择企业更要慎重48
第二节 做好心理准备54
第三节 做好知识技能准备59
第四节 了解职场基本规则62
第四章 职业起步期：初涉职场，完成基本修炼70
第一节 初入职场，谨慎迈好第一步70
第二节 试用期要学会表现自己77
第三节 用正确的方法对待工作80
第四节 培养职场成熟情感84
第五章 职业塑形期：塑造形象，铸就职业内涵90
第一节 找准自己的位置90
第二节 以最好的心态投入工作95
第三节 养成良好的工作习惯103
第四节 构建职业化精神108
第六章 职业成长期：自我突破，提高职业化水平114
第一节 提升学习能力114
第二节 加强团队合作能力120
第三节 学会时间管理125
第四节 提高解决问题的能力132
第五节 提高抗挫折的能力138
第七章 职业倦怠期：稳中求升，度过职业倦怠期146
第一节 不做职场“鸡肋”员工146
第二节 应对职场安逸型倦怠151
第三节 应对工作负荷型倦怠156
第四节 应对不满型倦怠160
第五节 重新找回职场原动力164
第八章 职业停滞期：大力破局，突破职业停滞壁垒168
第一节 职业停滞期类型168
第二节 职业停滞期的心态调整173
第三节 如何顺利度过职业停滞期177
第四节 女性产假期间更需充电181
第五节 摆脱年龄老化型停滞185
第九章 职业卓越期：做好自我管理，职业生涯要持续精进190
第一节 核心竞争力管理190
第二节 提高执行力，创造更高价值195
第三节 完成职位转变，成就卓越员工198