图书介绍
三国演义中的择业学问PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 钟祖斌编著 著
- 出版社： 北京：海潮出版社
- ISBN：9787515707112
- 出版时间：2014
- 标注页数：252页
- 文件大小：29MB
- 文件页数：262页
- 主题词：职业选择－通俗读物
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图书目录
第一章 贤臣择主而事——做好职业规划，找到适合你的最佳企业和老板2
诸葛亮投奔刘皇叔：设立目标，选择合适的老板2
西凉马超入蜀：自己没能力单干时，不如跟着一个英明的老板干4
周瑜跟随孙策：跟对老板，事业成功一半7
姜维辅佐刘禅：碰到这样的“主公”很无奈11
魏延的悲苦人生：被老板的得力助手看不顺眼，再有能力也白搭16
张绣投降曹操：找对你的老板19
鲁肃追随东吴：寻找最合适的老板22
第二章 品《三国演义》中的用人之道——选择企业要看企业的择人用人观28
曹操集团：唯才是举，求贤若渴28
刘备集团：礼贤下士，以情感人31
孙氏集团：善纳良言，起用新人34
董卓集团：不思进取，贪图享乐，忽视人才37
袁绍集团：多疑忌才，多谋少决42
刘表集团：安于现状，不思进取45
吕布集团：业绩至上，忽视人才管理47
第三章 安肯轻身事乱臣——主观判断力对选择明主的影响52
诸葛亮慧眼识明主52
陈宫疏于深思不慎择主54
沮授目光短浅，不能择主而事58
郭嘉和姜维：跟对了队伍好发家61
董昭：走一步，看三步63
第四章 性格决定选择——人才的品格影响贤臣择主68
吕布为利跳槽难善终68
赵云为义跳槽择明主70
贾诩大胆从容仕途得志73
陈宫背叛曹操迎吕布76
曹操为何留不住关羽80
郭嘉先投袁绍后奔曹操83
第五章 择贤而事 志同道合——选择志同道合的老板88
桃园三结义88
刘备“独爱”糜竺90
诸葛亮择明主而事93
徐庶倾心刘备96
鲁肃孙权榻上对饮99
第六章 注重恩义 建功立业——选择礼贤下士的老板104
孙策收降太史慈104
张松弃曹投刘备107
法正一心协助刘备110
郭嘉报曹操知遇之恩112
曹操赤脚迎许攸116
三顾茅庐成千古美谈119
庞德为曹操卖命122
鲁肃为孙权效力124
第七章 找准平台 全力发展——跟一个能给你提供平台和发展空间的老板128
马超跟对老板，终获一片天地128
诸葛亮的择主智慧131
老将黄忠烈士暮年谱写人生华章134
“帅周郎”遇上“小霸王”137
田豫转投曹操141
吕蒙智夺荆州立战功143
张辽投奔曹操大放光彩146
荀彧弃袁绍投曹操149
第八章 知人善任 点石成金——选一个知人善任的老板154
刘备点魏延154
张辽、李典、乐进三位将军守合肥157
马谡失街亭160
周瑜在孙权时代铸风流162
陆逊关键时刻立功显勋165
第九章 明珠暗投 所择非主——跟错主子的悲情者172
袁绍：失计杀田丰172
李儒：为董卓效力175
陈宫：终死于曹操之手178
王累：以死相劝终未成181
高顺：让人惋惜流泪的三国名将183
第十章 品三国 增强职场能力——是去还是留，职场中的跳槽学问188
王平：职场上的“狠角色”188
陆逊：火烧连营显功绩192
赵云：立功显勋脱颖而出195
许攸：不要挑战领导权威198
麴义：有能力也要低调201
吕蒙：努力学习是成功的基础204
张松：跳槽有风险207
吕布：频繁跳槽只会使你失去信誉210
魏延、吕蒙：破格提拔213
第十一章 做老板喜欢的员工——有才也要会建功，职场中跟老板的相处之道218
关羽：挂印封金闯关斩将218
赵云：有能力无脾气受欢迎221
甘宁：有能力稍有缺点老板也喜欢224
廖化：平凡的坚守也是成功227
黄皓：老板喜欢听话的下属229
杨修：别在领导面前耍小聪明232
第十二章 学三国谋士，做职场精英——应聘谋略，让你从求职大军中脱颖而出236
庞统求职：给面试官留下良好的第一印象236
诸葛亮：机遇青睐有准备的人239
曹操：自我炒作不是什么丢人的事249