图书介绍
地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 甄杰著 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：9787309106756
- 出版时间：2014
- 标注页数：219页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：229页
- 主题词：国有企业－管理人员－人事管理－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 研究背景与意义1
第二节 研究思路与方法3
第三节 研究内容与框架5
第四节 本书特色6
第二章 相关理论和文献综述7
第一节 绩效管理与绩效考核综述7
第二节 地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究综述31
第三章 发达国家国有企业中层管理者绩效考核体系的经验借鉴38
第一节 发达国家国有企业中层管理者绩效考核体系分析38
第二节 发达国家国有企业中层管理者考核体系的具体经验41
第四章 我国地方国企中层管理者绩效考核体系现状分析44
第一节 地方国企中层管理者绩效考核体系的特点44
第二节 地方国企中层管理者绩效考核体系现存问题49
第三节 地方国企中层管理者绩效考核体系现存问题的深层反思52
第五章 地方国企中层管理者绩效考核体系设计55
第一节 地方国企中层管理者绩效考核体系的构建55
第二节 地方国企中层管理者绩效考核体系的指标设立58
第三节 地方国企中层管理者绩效考核体系的指标要素分析61
第六章 地方国企中层管理者绩效考核体系实施71
第一节 地方国企中层管理者绩效考核计划的制订71
第二节 地方国企中层管理者绩效反馈82
第三节 地方国企中层管理者绩效改进91
第四节 地方国企中层管理者绩效考核指标体系的运用94
第五节 地方国企中层管理者绩效考核指标实施102
第七章 Q公司中层管理者绩效考核管理实践149
第一节 Q公司中层管理者绩效考核体系现状分析149
第二节 Q公司中层管理者绩效考核体系设计158
第三节 Q公司中层管理者绩效考核体系实施164
第八章 结论与展望166
第一节 结论166
第二节 展望167
参考文献168
附录173
1 调查问卷173
2 访谈提纲177
3 岗位绩效考核计划表178
4 人力资源改进计划表179
5 申诉流程图180
6 申诉相关表格181
7 绩效面谈反馈流程图182
8 部门绩效面谈反馈表183
9 岗位绩效面谈反馈表184
10 部门绩效计划表185
11 岗位绩效计划表186
12 部门年终全员考核评价表187
13 绩效考核修订跟进流程图189
14 人力资源改进计划表190
15 项目前期部经理考核指标191
16 工程管理部经理考核指标194
17 项目配套部经理考核指标197
18 资产经营部经理考核指标200
19 企业发展部经理考核指标203
20 计划财务部经理考核指标206
21 Q公司中层管理者绩效考核管理制度208
后记219