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第一章 管理创新与大企业竞争力的理论分析1

第一节 国内外大企业管理创新发展回顾1

一、国内外关于管理创新的研究现状1

二、国内外关于大企业管理创新理论发展情况5

第二节 国内外大企业管理创新发展的新趋势分析9

一、国外大企业管理创新的发展趋势9

二、我国大企业管理创新的思路及发展趋势11

第三节 大企业竞争力的影响因素16

一、大企业竞争力的外部影响因素16

二、大企业竞争力的内部影响因素17

三、大企业竞争力的运行机制分析18

第四节 大企业竞争力评价体系的建立19

一、我国大企业的发展状况19

二、我国大企业竞争力的评价指标体系25

第五节 基于管理创新角度评价大企业竞争力28

一、管理创新与企业竞争力的关系28

二、基于管理创新的大企业竞争力的模型构建及形成机理29

三、基于管理创新角度提高大企业竞争力的手段策略30

第二章 我国装备制造业市场势力实证分析35

第一节 市场势力文献回顾35

第二节 我国装备制造业市场势力度量38

一、市场集中度分析38

二、进入退出壁垒分析40

第三节 我国装备制造业的市场势力与绩效41

一、计量模型设定与假设41

二、变量选择42

三、数据来源44

四、计量结果解读45

第四节 结论及政策建议54

第三章 领导与下属性别组合对群体领导力影响研究59

第一节 文献综述与研究假设59

一、性别研究综述59

二、领导—部属交换理论62

三、研究假设68

第二节 研究方法71

一、研究架构71

二、数据收集方法71

三、研究变量测量72

第三节 结果分析与讨论75

一、信度与效度检验75

二、假设验证78

三、假设检验情况总结86

第四节 结论与建议87

一、研究结论87

二、研究建议89

三、研究局限性及后续展望90

第四章 内部控制与企业竞争力95

第一节 引言95

一、问题的提出95

二、相关概念界定97

三、文献综述100

四、研究视角102

第二节 内部控制与企业竞争力的相关分析103

一、内部控制发展的动因103

二、企业竞争力的驱动因素105

三、内部控制与企业竞争力的关系107

第三节 提升企业竞争力的内部控制路径110

一、环境控制110

二、风险控制113

三、业务活动控制115

四、信息沟通控制116

五、监督控制118

第四节 案例分析120

一、中国航油新加坡股份有限公司事件120

二、美国安然公司破产案例分析122

三、海尔集团的竞争力：内部控制视角分析123

第五节 结论128

一、内部控制是提升企业竞争力的基础128

二、内部控制各要素对提升企业竞争力缺一不可128

三、内部控制有效运行是提升企业竞争力的保障128

第五章 中国上市公司资本结构与企业价值133

第一节 导言133

一、研究背景133

二、概念界定134

三、文献综述135

第二节 资本结构与企业价值相关理论分析139

一、资本结构的理论回顾139

二、企业价值的评价方法143

三、资本结构与企业价值关系的理论模型145

第三节 中国上市公司资本结构现状及成因148

一、资本结构现状分析148

二、资本结构成因分析150

第四节 资本结构与企业价值实证分析152

一、假设提出152

二、样本选择与变量设计153

三、变量间的相关性检验154

四、回归分析154

第五节 结论与建议156

一、研究结论156

二、政策建议157

三、研究不足与未来展望158

第六章 大企业、技术创新与本地化：基于区域层面的一种分析163

第一节 企业技术创新体系本地化分析的理论基础163

一、问题的提出163

二、技术创新体系的三个层次165

三、创新体系中的大企业166

四、企业创新体系本地化的关键因素168

五、大企业技术创新体系中的合作网络与技术溢出170

六、大企业技术创新体系本地化与经济绩效171

第二节 中国大企业技术创新体系本地化的评价指标与测度方法173

一、评价指标的选取173

二、评价方法的选择177

第三节 中国大中型工业企业技术创新体系本地化实证分析180

一、技术创新体系指标的本地化指数180

二、大中型工业企业技术创新体系本地化水平181

三、结果分析182

四、研究结论与局限186

第七章 创新生态系统与大企业技术创新能力193

第一节 文献回顾与理论分析193

一、国内外研究现状与趋势193

二、基于“变革与延续”的创新生态系统理论195

三、后发企业的生态化竞争与中国特色的开放式创新机理196

第二节 技术创新生态系统评价模型201

一、基于混合度分析的企业技术创新生态系统的评价201

二、基于模糊集分析的企业技术创新生态系统生态位层级评价205

第三节 大企业创新生态系统的技术创新生态位层级检验与实证分析210

一、基于显性指标的技术创新生态位层级结构210

二、基于潜性指标的技术创新生态位层级结构212

第四节 比亚迪新能源汽车开放式创新的生态化竞争案例检验216

一、背景分析216

二、比亚迪基于开放式创新的新能源汽车生态化开发219

三、新能源汽车开发方式的比较与比亚迪面临的生态化竞争挑战222

第五节 结论与建议225

第八章 族群记忆移植与企业文化创新研究229

第一节 关于族群与族群文化的文献综述229

一、族群研究历史的追溯229

二、关于族群概念的研究综述230

三、关于族群的几个重要术语234

第二节 族群文化与企业文化创新238

一、族群文化238

二、族群文化移植与企业文化的创新240

第三节 知识管理与企业文化创新：交互记忆系统知识整合机制246

一、交互记忆系统是合作性分工系统247

二、“沟通”贯穿交互记忆系统各环节249

三、交互记忆系统通过知识联结提高创新绩效249

四、交互记忆系统是一种知识整合机制250

五、知识管理与企业文化创新的整合251

第四节 相关案例253

一、IBM企业族群和企业文化253

二、“风神族群”企业文化254

第五节 研究结论255

一、换位思考256

二、强化思考257

三、水平思考257

第九章 组合思想在大企业竞争力综合评价中的应用259

第一节 引言259

第二节 几种常见的综合评价方法260

一、综合评价方法的研究现状260

二、评价指标的选取261

三、无量纲化方法264

四、几种综合评价方法268

第三节 组合评价方法273

一、综合评价中组合评价法的提出273

二、组合评价法274

三、非参数检验277

第四节 循环修正的组合评价方法278

第五节 实证研究——辽宁省上市公司大企业竞争力评价280

一、样本数据的选取与指标的筛选280

二、几种综合评价模型的建立283

三、三种综合评价方法一致性的检验287

四、建立模糊组合评价模型289

五、模型与结果分析291

六、本章小结291

第十章 中国钢铁行业上市公司国际化程度与企业绩效关系实证研究293

第一节 相关文献综述294

一、企业国际化相关研究综述294

二、企业绩效的内涵及评价299

三、国际化程度与企业绩效关系相关研究综述303

第二节 研究设计309

一、变量设计309

二、样本选择与数据来源311

三、概念模型与研究假设311

第三节 钢铁行业上市公司国际化程度与企业绩效关系实证检验313

一、描述性统计313

二、相关分析315

三、回归分析317

第四节 结论与展望319

后记323