图书介绍
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- 匡志海主编 著
- 出版社： 北京：原子能出版社
- ISBN：9787502248253
- 出版时间：2010
- 标注页数：72页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：86页
- 主题词：核电厂－安全－文化－教材
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图书目录
第一章 安全文化的起源与发展2
1．1 安全文化的起源2
1．2 核安全管理思想的发展过程3
1．3 安全管理思想发展的三个阶段4
复习思考题5
第二章 安全文化的定义和特征6
2．1 “文化”的内涵6
2．2 安全文化的定义6
2．3 安全文化的本质7
2．4 安全文化的特性8
2．4．1 精神层面上的特性8
2．4．2 制度层面上的特征8
2．4．3 行为层面上的特性8
2．4．4 物质层面上的特性9
2．5 安全文化的作用9
复习思考题10
第三章 安全文化构建的要求11
3．1 安全文化构建对组织和个人的要求11
3．2 对决策层的要求11
3．3 对管理层的要求12
3．4 对执行层（基层或个人）的要求13
复习思考题15
第四章 影响安全文化的因素16
4．1 安全文化与企业文化的关系16
4．2 社会环境因素17
4．3 民族文化因素18
4．4 职业道德因素19
4．5 员工情绪因素19
4．6 各团队之间文化融合问题19
复习思考题20
第五章 安全文化构建的内容21
5．1 安全文化构建层次21
5．2 精神文化层的培育21
5．3 制度文化层的建设23
5．4 行为文化层的建设24
5．4．1 员工行为准则24
5．4．2 行为准则的制定和实施25
5．5 物质文化层的建设25
复习思考题26
第六章 安全文化的可度量标志27
6．1 安全文化对公司决策层的总体管理要求及可度量标志27
6．2 安全文化对电站管理层和执行层的综合管理要求27
6．2．1 工作环境28
6．2．2 个人对安全的态度28
6．2．3 电站安全运行经历29
6．3 安全文化对管理层的可度量标志29
6．4 安全文化对个人行为、执行层的可度量标志30
复习思考题30
第七章 安全文化建设各阶段表现特征和弱化识别方法31
7．1 安全文化建设的各个阶段的表现特征31
7．1．1 第一阶段——以满足法规要求为基础的安全意识31
7．1．2 第二阶段——以良好的安全绩效成为组织目标32
7．1．3 第三阶段——安全绩效总是不断得到提高32
7．2 安全文化弱化的征兆34
复习思考题36
第八章 安全文化评估的方法37
8．1 核设施营运单位自我评估37
8．1．1 核设施单位自我评估方法（ASCOT方法）37
8．1．2 IAEA安全文化评估组提供的支持39
8．2 核设施营运单位外部评估方法（IAEA—SCART方法）41
8．2．1 IAEA SCART核安全评估服务的目的42
8．2．2 SCART安全评估的主要目标42
8．2．3 SCART安全评估的范围42
8．2．4 SCART方法评估内容42
8．2．5 SCART评估的准确性43
8．2．6 SCART评估方法43
8．2．7 SCART服务过程43
复习思考题45
第九章 中国核工业集团公司安全文化建设经验46
9．1 中国核工业集团公司的核心业务46
9．2 中国核工业集团公司核心理念46
9．3 中国核工业集团公司核心理念诠释46
9．4 中国核工业集团公司安全文化建设经验48
9．4．1 推行核电企业建立五星级绩效管理评价体系49
9．4．2 建立核电厂定期安全评审（PSR）和自我评审制度50
9．4．3 保守决策是确保核安全切实有效的做法50
9．4．4 营造良好核安全文化氛围，鼓励员工揭示和报告安全问题51
复习思考题52
第十章 中国核工业集团公司核安全管理政策53
10．1 中国核工业集团公司核安全管理目标53
10．2 核安全管理体系54
10．2．1 严格遵照执行国家颁布的核安全法律、法规54
10．2．2 接受国家环境保护部（国家核安全局）独立的核安全监督55
10．2．3 中国核工业集团公司总体核安全管理体系55
10．2．4 要确保核设施对工作人员和公众引起的辐射剂量保持在合理可行尽量低的水平57
10．2．5 要确保各核设施备有厂内和厂外应急计划，并定期演习58
10．3 核电厂内部核安全管理措施58
复习思考题59
第十一章 核电厂中的人因问题及典型案例分析60
11．1 核电厂中的人因问题60
11．1．1 不良工作习惯例证和原因分析61
11 1．2 不良工作习惯的特点及根本原因分析64
11．2 诱发人因失误的十大陷阱65
11．3 减少人因失误的方法65
11．3．1 人因失误的基本类型65
11．3．2 减少人因失误的方法66
11．4 人因失误典型案例分析67
复习思考题71
参考文献72