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目录3

第一章 企业以人为本3

——人才的重要性3

1 资本易得，人才难求3

2 没有人才的企业，生命也就终止了6

3 如果你不想当一个小作坊主，那就要重视人才8

4 人才可以兴邦，也可以丧邦9

5 不要忘了鱼目可以混珠，滥竽可以充数11

6 不重视选拔人才的企业家，不是合格的企业家13

第二章 借你一双慧眼17

——如何识别人才17

1 一门不扫，何以扫天下17

2 具有超前意识的人，一定是个领导之才19

3 洞察一个人的心扉，抓住细节就行了20

4 猴子好动，鹦鹉好唱23

5 只要放对位置，气质没有好坏之分25

6 好马长在腿上，好人长在嘴上27

7 人是要有一点精神的，尤其是要具有敬业精神32

8 没有一个好的作风，很难说是一个优秀的人才34

9 砍的再好，也不如旋的圆36

10 政声人背后，民意闲谈时38

11 上山下山问渔樵，要知民意听民谣40

12 锣鼓听声，说话听音42

13 猴子喜欢林，老虎喜欢山44

14 发现了人的个性，就等于发现了人的长处46

15 才情是才华的闪光点，捕捉到了闪光点就48

抓住了人才48

16 品德高尚的人，一定是可信赖的人50

17 创新是企业发展的不竭动力，创新型人才是52

企业生命中的细胞52

第三章 广开渠道，多方求才57

——如何选拔人才57

1 只要抱着一颗求贤若渴之心，何愁找不到人才呢57

2 为了生存和发展，挖到人才是目的59

3 你给人家一桶水，还怕人家不还你一桶油吗62

4 他们不缺金钱，最怕的是没有用武之地64

5 找对象可以省去红娘，招聘人才不可忽视媒体67

6 选拔人才必须有一双明亮的眼睛，而群众的眼睛是最亮的70

7 士为知己者死，不要轻视情感的作用72

8 市场经济喜欢“毛遂”，不喜欢“谦谦君子”74

9 解决人才短缺问题，“兼职”和“租借”不失为一个好办法77

10 养兵千日，不如借兵一时79

11 十年树木，百年树人82

12 你想要千里马吗？请到赛马场上来85

第四章 不拘一格，人尽其才91

——如何用好人才91

1 宁用有缺点的人才，不用完美无缺的庸人91

2 用人要看主流，不能因小失大94

3 只要岗位安排合适，世界上哪有残疾人96

4 不能见人一错，终生不忘97

5 干大事者，必须有大气度100

6 高明的木匠建房，废物也能利用102

7 在使用中控制，在控制中使用105

8 市井无赖，也可一用106

9 吴起口碑不好，但他能使弱楚强大起来108

10 姜是老的辣，人是老的滑110

11 谁抓住了青年，谁就抓住了明天113

12 将相本无种，海底藏蛟龙116

13 学历证明过去，能力证明未来119

14 手心手背都是肉，“旧人”“新人”都是才121

15 只要事业上去了，不管用谁都是任人唯贤124

16 不尊重我没关系，尊重事业就行126

第五章 严格考核，公正奖惩131

——如何激励人才131

1 考核是发现人才的显微镜，奖惩是激发工作131

热情的助燃器131

2 奖惩不仅是一种制度，更重要的是一门艺术134

3 人心一杆秤，看你公正不公正137

的技巧140

4 为了达到某种目的，不妨玩点“破格提拔”140

5 奖惩要适“度”，超过“度”就走向了反面143

6 不要听他说的，而要看他做的145

7 分清责任，赏罚分明148

8 考核不是目的，目的是通过考核择优汰劣149

9 呜呼何代无其才，世间未有黄金台152

10 你要一千张羊皮，还是要狐狸腋下的一撮毛154

第六章 把关爱送给每一个人159

——如何爱护人才159

1 只要是人不是神，他就会犯错误159

2 对年轻的骑手，最好扶上马送一程161

3 “人怕出名猪怕壮”，不要让人才在诽谤中倒下162

4 要让属下干事，则应先为属下干事165

5 一个好的车手，最注意车的保养168

6 信任是催化剂，它可以使人才大展才华170

7 对人才最大的关心，莫过于支持他的工作174

8 关爱不溺爱，让员工始终保持一颗上进之心177

9 爱护人才，就要扬长避短179

10 批评是为了成其才，使用是为了尽其才181

第七章 尊重是赢得人才的砝码185

——如何尊重人才185

1 尊重人才从细心做起，不要不放过一件小事185

2 二十四拜都拜了，一哆嗦更要哆嗦好187

3 关心是一杯香醇的美酒，它可以让人工作起来189

如痴如醉189

4 竹有低头叶，梅无仰面花191

5 诚信可以换来忠诚，诚心可以换来信任194

6 恩威并重，严爱结合196

1 水不流则腐，人不流则“死”203

第八章 完善制度，善于权变203

——如何驾驭人才203

2 对于一个人才来说，最可悲的是“上错花轿嫁错郎”206

3 生活中夫妻是越近越好，工作上夫妻还是远点好207

4 给你权力的同时，责任也就开始了210

5 家里更适合颐养天年212

6 不设预备队的将军，是要打败仗的213

7 在班子组合上，还是要讲老中青三结合216

8 要想扼杀人才，最好的办法是揠苗助长218

9 在市场经济面前，没有免费的午餐220

10 你要想知道黄金的价值，只有上秤称一称223

参考书目225

后记227