图书介绍
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- 杨东主编 著
- 出版社： 重庆：重庆大学出版社
- ISBN：756243056X
- 出版时间：2004
- 标注页数：491页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：501页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
目录1
第1章 人力资源管理概述1
1.1 人力资源管理的基本问题2
1.2 人力资源管理的角色14
1.3 战略型人力资源管理31
1.4 人力资源管理发展的动向44
思考题59
第2章 人力资源管理的职能与评估60
2.1 人力资源管理的职能61
2.2 人力资源管理的评估69
思考题78
第3章 组织环境79
3.1 组织概述80
3.2 组织结构与组织运作85
3.3 组织设计96
3.4 组织文化104
思考题114
第4章 组织发展115
4.1 组织的发展阶段及动态模型116
4.2 组织的变革与创新130
4.3 组织学习与学习型组织146
思考题159
第5章 组织行为160
5.1 个体心理与行为161
5.2 动机与激励172
5.3 归属感183
5.4 心理契约191
思考题198
第6章 工作分析和工作设计199
6.1 工作分析概述200
6.2 工作分析的内容和方法211
6.3 工作设计225
思考题235
第7章 人力资源吸收236
7.1 人力资源计划237
7.2 员工招聘247
7.3 人员的测评260
7.4 面试268
思考题276
第8章 职业生涯设计与管理277
8.1 职业生涯概述278
8.2 职业生涯设计289
8.3 职业生涯管理299
思考题305
第9章 员工开发与培训306
9.1 人力资源开发与培训概述307
9.2 培训的实施315
9.3 培训的种类与方法330
思考题346
第10章 绩效管理347
10.1 绩效管理概述348
10.2 绩效管理的实施357
10.3 绩效评估的方法373
思考题385
第11章 薪酬设计与管理386
11.1 薪酬管理的基本问题388
11.2 薪酬的分类管理396
11.3 薪酬设计406
思考题425
第12章 人力资源管理的现代化426
12.1 人力资源管理的程序化427
12.2 人力资源管理的信息化436
12.3 人力资源管理的虚拟化450
思考题457
案例13.1 人力资源就是服务458
第13章 综合案例分析458
案例13.2 西安杨森——文化是魂463
思考题467
案例13.3 麦当劳经理的成长467
思考题472
案例13.4 “大通曼哈顿”的智力投资472
思考题476
案例13.5 美国西北航空公司的职工持股477
思考题479
参考文献481