图书介绍
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- 高茁栋编著 著
- 出版社： 北京：中国水利水电出版社
- ISBN：7508421922
- 出版时间：2004
- 标注页数：252页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：260页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
靠什么聚贤1
依靠简单、平常的原则和信念2
高度重视员工招聘工作10
不要凡事都自己动手15
用人不疑19
相信集体智慧23
赢得人心25
该选什么人29
招蓦“千里马”型人才30
相信年轻人的能力33
提拔你不喜欢但有才华的人35
雇用合适的员工38
人无完人，重在发挥员工的长处42
广揽英才46
一将难求50
有能力就是人才54
如何用好人63
有容乃大64
自我管理66
“软中带硬”68
防止人才漏网70
办公司就是用人75
选拔人才不应仅看学历82
切忌“拔苗助长”85
沟通是用好人的前提92
因人而异96
因人制宜99
论功行赏107
品牌与人才的整合116
怎样做好日常管理137
放下架子138
面对危机的法宝——减时提薪142
领导要身先士卒144
轻易不发火，发火应服人148
尊重知识 善待员工151
树立整体原则，抛弃繁琐指导158
以人为本的管理秘诀161
人本管理162
尊重人性166
弘扬企业精神169
让大家成为公司的主人174
让员工找到“家”的感觉180
倡导“人和”思想185
赏罚有道190
“赛马不相马”的竞争机制192
创造轻松的工作环境197
注意不同员工的个性201
求助“不能用者”205
让人人都有机会发展210
让培训成为常规219
面对有差异的文化背景234
视员工为“生命线”238
留住人才的三大法宝242
关怀下属247
后记251