图书介绍
企业经营者的系统管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈蔓生，管征著 著
- 出版社： 徐州：中国矿业大学出版社
- ISBN：7810701630
- 出版时间：2001
- 标注页数：184页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：196页
- 主题词：
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图书目录
目 录1
序1
第一章引论1
第一节研究企业经营者的系统管理的实践意义与1
理论价值1
第二节研究工作的思路与基本内容3
第二章企业经营者的职能、素质及工作性质8
第一节企业经营者的职能8
第二节企业经营者的素质11
第三节加强研究管理工作的性质是有效管理经营者的客观要求15
——有效管理的前提21
第三章现代企业制度下企业经营者的选拔与招聘机制21
第一节企业经营者的选聘方式22
第二节企业经营者的选拔聘用体系24
第三节企业经营者的选聘原则35
第四章公司制下企业经营者的使用与考核机制37
——有效管理的核心37
第一节对企业经营者的使用37
第二节对企业经营者的绩效考核44
第五章强化对经营者的激励与约束机制50
——有效管理的关键50
第一节强化企业家激励和制约机制的重要性50
第二节对企业经营者有效激励的总体分析53
第三节对经营者实行全面监督与约束的基本内容60
第四节企业经营者收入的确定与年薪制的弊端70
第五节从行为科学角度看企业经营者腐败的成因及对策模型81
第六章企业经营者的培训机制92
——有效管理的动态化92
第一节培训的目标与意义92
第二节培训的方法与内容93
第三节培训后的效益评价及人员的合理安排99
第七章经营者的流动机制101
——企业经营者市场化的经济学分析101
第一节对企业家市场的西方经济学分析及我国现有企业家市场的特点101
第二节理论上的对策——改变经理曲线形状、位置的经济学分析109
第三节实践上的对策——全社会的共同努力112
第八章国有企业改革进程中对经营者有效管理的基本122
思路122
第一节有效管理经营者的迫切性之一：改制模式的转换——企业家将成为真正的改革主体123
第二节有效管理经营者的迫切性之二：目前我国国有企业高层管理者现象令人堪忧128
第三节对策之一：为企业经营者市场化创造条件138
第四节对策之二：使用机制与“内部人控制”成因及对策浅析143
第五节对策之三：当前产权改革同经营者激励约束机制的有机融合151
第六节对策之四：经营者腐败的多角度透视及反腐的经济学分析160
第七节对策之五：改革进程中经营者的培训与流动问题初探170
参考文献179
后记183