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心理咨询师 下 工作要求
  • 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心,中国心理卫生协会组织编写;李心天,陈宇主审,郭念锋主编 著
  • 出版社: 北京:民族出版社
  • ISBN:7105049987
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:351页
  • 文件大小:21MB
  • 文件页数:359页
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图书目录

目 录1

第八章心理咨询员的心理诊断技能1

第一节初诊接待1

第一单元如何进行初诊接待1

第二单元摄入性谈话4

第三单元正确使用心理测验13

第四单元一般临床资料的整理15

第一单元确定造成求助者心理与行为问题的关键点20

第二节初步诊断20

第二单元如何形成初步印象22

第三单元对求助者一般心理健康水平进行分析23

第四单元在上级心理咨询师帮助下形成诊断24

第九章心理咨询员的心理咨询技能27

第一节确立咨询目标与制定咨询方案27

第一单元建立良好的咨询关系27

第二单元全面把握求助者的基本情况35

第三单元分析心理问题的类型和程度37

第四单元制定咨询方案40

第一单元正确运用倾听与问话技术44

第二节心理咨询员的个体咨询技能44

第二单元正确运用咨询技术51

第三单元咨询效果的初步评定53

第四单元咨询案例记录与整理55

第三节心理咨询员的团体咨询技能60

第一单元见习团体咨询与治疗的准备60

第二单元见习团体咨询效果的评价63

第一单元韦氏测验65

第十章心理咨询员的心理测验技能65

第一节智力测验65

第二单元瑞文测验69

第三单元比内—西蒙量表71

第二节人格测验73

第一单元明尼苏达多项个性调查表(MMPI)73

第二单元卡氏16种人格因素测验77

第三单元艾森克人格问卷80

第四单元中国人个性测量表(CPAI)83

第五单元大学生人格问卷86

第三节心理评定量表89

第一单元90项症状清单89

第二单元抑郁自评量表92

第三单元焦虑自评量表93

第十一章心理咨询师的心理诊断技能96

第一节初诊接待96

第一单元审查心理咨询员提交的报告96

第二单元通过谈话法以外的其他心理学方法收集临床资料,深入地99

了解求助者的心态,验证谈话法的内容99

第二节初步诊断101

第一单元对所获资料进行分析综合101

第二单元依据相关心理测量检测初步印象106

第三节确定诊断或转诊109

第一单元正常与异常心理活动的区分109

第二单元非精神病性心理紊乱进行系统分类诊断112

第三单元对神经症的分类诊断和对重性精神病的初步诊断118

第一单元心理问题的生物学原因121

第四节深入探索病因诊断121

第二单元心理问题的社会性原因127

第三单元寻求引发心理与行为问题的认知因素129

第十二章心理咨询师的心理咨询技能135

第一节确立咨询目标与制定咨询方案135

第一单元深入了解求助者的有关材料135

第二单元确立咨询目标137

第三单元把握咨询各阶段的特点144

第一单元调动求助者内在的积极因素146

第二节心理咨询师的个体咨询技能146

第二单元启发引导求助者独立思考149

第三单元妥善使用干预技术155

第四单元克服阻碍咨询的因素159

第五单元实现匹配与必要的转介172

第六单元掌握非言语行为177

第七单元灵活运用咨询方法185

第三节总结与巩固188

第一单元小结阶段成果188

第二单元结束咨询关系190

第三单元客观评定咨询成效192

第四节心理咨询师的团体咨询196

第一单元团体心理咨询的设计196

第二单元团体咨询与治疗的开始阶段199

第三单元团体咨询与治疗的中间阶段204

第四单元团体咨询与治疗的结束阶段208

第五单元团体心理咨询效果评估210

第二单元量表分数的转换214

第一单元编制测验量表214

第一节测验量表的分数与常模214

第十三章心理咨询师的心理测验技能214

第三单元建立常模的过程221

第二节测量的信度、效度与项目分析226

第一单元信度分析226

第二单元效度分析231

第三单元项目分析238

第三节测验结果的解释244

第一单元智力测验的一般原则及解释举例244

第二单元人格测验的一般原则及解释举例248

第三单元心理评定量表的一般原则及解释举例252

第十四章高级心理咨询师的心理诊断技能256

第一节初诊接待和初步诊断256

第一单元示范初诊接待256

第二单元示范初步诊断的形成258

第二节会诊260

第一单元如何主持同行会诊260

第二单元其他临床科室的会诊262

第三节解决疑难案例的能力265

第一单元心理与行为障碍的社会性原因266

第二单元心理与行为障碍的认知原因268

第三单元心理与行为障碍的生物学原因271

第四单元疑难案例分析274

第十五章高级心理咨询师的心理咨询技能280

第一节制定心理咨询计划和修正下级咨询师的咨询计划280

第一单元制定心理咨询计划280

第二单元审阅下级咨询师的咨询计划281

第一单元催眠术的实施282

第二节咨询工作的实施(个体咨询)282

第二单元下级咨询师阶段性咨询效果和最终结果的评定285

第三节团体心理咨询工作的实施286

第一单元团体心理咨询的指导286

第二单元团体心理咨询效果的评估291

第十六章高级心理咨询师的心理测验技能294

第一节引进国外心理测验294

第一单元测验项目的翻译294

第二单元测验量表及量表组合层次的融合问题296

第三单元测验被试层面的融合问题298

第四单元心理测验在理论层面的文化融合299

第二节编制中国的心理测验301

第一单元编制心理测验的总原则301

第二单元确定测验的目标304

第三单元测验项目的建立与选择306

第四单元编排和组织测验项目313

第五单元测验手册的编制316

第一单元团体测验种类318

第三节团体心理测验318

第二单元团体测验的编制320

第十七章高级心理咨询师的督导技能322

第一节业务督导322

第一单元制定心理咨询师的培训计划322

第二单元指导心理咨询师的理论学习和审核心理咨询师的工作方案326

第三单元组织心理咨询师进行个案分析、专题讲习班和点评难点328

第四单元参与心理咨询师业务考评和年检330

态度、工作表现和业务能力进行检查、指导331

第一单元对心理咨询师的职业道德和相关法律法规遵守情况、工作331

第二节工作实践督导331

第二单元对心理咨询师的业务能力定期评估并指出努力方向333

第三单元关注下级咨询师咨询过程中咨询关系的正常发展335

第三节下级心理咨询师个人心理健康的督导337

第一单元评估下级心理咨询师个人心理素质,指出薄弱点337

第二单元关注下级心理咨询师个人心理健康状况并协助排除因职业339

原因造成的心理问题339

第三单元指导下级心理咨询师,提高个人心理平衡的能力341

附 (下册)练习题及参考书目343

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