图书介绍
幸福感的正能量 中国产业工人幸福感与绩效影响机制研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈思邈著 著
- 出版社： 北京：光明日报出版社
- ISBN：9787511230973
- 出版时间：2013
- 标注页数：149页
- 文件大小：66MB
- 文件页数：159页
- 主题词：制造工业－产业工人－经济绩效－研究
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图书目录
第1章 引言1
1.1研究背景1
1.1.1历史背景：人类一直追求的目标1
1.1.2理论背景：人本管理理论的发展2
1.1.3现实背景：高速经济发展中暴露的问题4
1.2问题的提出7
第2章 文献综述10
2.1幸福感10
2.1.1幸福感的定义10
2.1.2幸福感的测量12
2.1.3影响幸福感的因素13
2.2绩效的定义和结构15
2.3社会支持的概念和作用15
2.4压力的来源和影响17
2.5幸福感与绩效17
2.6文献述评与研究空间19
第3章 研究设计20
3.1分析框架20
3.2研究方法20
3.3数据来源22
第4章 社会支持-幸福感-绩效影响机制模型构建23
4.1变量定义与测量23
4.1.1社会支持23
4.1.2幸福感24
4.1.3绩效26
4.2模型构建与假设28
4.2.1变量分组28
4.2.2假设提出29
第5章 社会支持-幸福感-绩效影响机制实证研究31
5.1数据采集31
5.2探索性因子分析33
5.2.1任务绩效33
5.2.2人际促进35
5.2.3工作奉献36
5.2.4社会幸福感37
5.2.5心理幸福感38
5.2.6主观幸福感44
5.2.7社会支持44
5.3验证性因子分析46
5.3.1任务绩效46
5.3.2人际促进47
5.3.3工作奉献48
5.3.4社会幸福感50
5.3.5心理幸福感51
5.3.6主观幸福感52
5.3.7社会支持54
5.4结构方程模型检验56
5.4.1模型适用性判定56
5.4.2模型设定59
5.4.3模型拟合59
5.4.4模型比较61
5.5假设检验结果65
5.6实证结果分析与讨论67
5.6.1幸福感68
5.6.2社会支持70
5.6.3绩效70
5.6.4人口学变量影响汇总73
5.6.5社会支持-幸福感-绩效影响机制74
第6章 压力-社会支持-幸福感影响机制模型构建76
6.1变量定义与测量76
6.1.1任务过重77
6.1.2任务不适78
6.2模型构建与假设78
6.2.1模型构建78
6.2.2假设提出81
第7章 社会支持对压力-幸福感影响机制实证研究82
7.1研究方法82
7.1.1信效度检验与结构方程模型检验82
7.1.2调节效应检验82
7.2探索性因子分析84
7.2.1任务过重84
7.2.2任务不适85
7.3验证性因子分析86
7.3.1任务过重86
7.3.2任务不适87
7.4结构方程模型检验89
7.4.1模型适用性判定89
7.4.2调节效应检验90
7.4.3中介效应检验100
7.5假设检验结果104
7.6实证结果分析与讨论106
7.6.1任务过重106
7.6.2任务不适107
7.6.3人口学变量影响汇总107
7.6.4社会支持对压力与幸福感的影响机制108
第8章 案例分析110
8.1案例描述110
8.1.1文献调研案例110
8.1.2实地调研案例111
8.2案例讨论112
第9章 结论与展望116
9.1研究结论116
9.1.1总模型116
9.1.2主要结论116
9.1.3实践启示118
9.2研究展望118
9.2.1主要创新118
9.2.2待澄清的问题119
9.2.3研究局限119
9.2.4未来的研究方向120
插图索引121
表格索引123
参考文献127
附录A调查问卷137
附录B感恩节，关注“中国工人”幸福感146
后记148