图书介绍
并购企业的文化整合与融合 不可小觑的隐性影响力PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王吉鹏著 著
- 出版社： 北京：企业管理出版社
- ISBN：9787516403389
- 出版时间：2013
- 标注页数：166页
- 文件大小：37MB
- 文件页数：177页
- 主题词：企业合并－研究
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图书目录
第一章 企业并购的态势3
第一节 全球企业并购风起云涌3
第二节 中国企业并购如火如茶7
第二章 企业文化的整合与融合理论17
第一节 文化人类学基本理论17
第二节 企业文化整合的一般理论21
第三节 文化整合的模式及选择33
附一 建龙之殇——并购重组路上的文化融合难题42
附二 并购，要先行文化整合45
附三 并购重组中的文化整合难题及成因分析49
第三章 企业文化整合及整合的路径与方法55
第一节 企业文化整合的原则、方式与步骤55
第二节 文化融合的原则与过程67
第三节 跨文化整合与融合72
附一 合资企业文化整合：谁牵着谁的鼻子走101
附二 海尔集团并购之路上的文化移植104
附三 在民企参与国企改造过程中直面文化融合110
附四 企业冲突的根源113
第四章 企业整合案例119
第一节 吉利收购沃尔沃的案例分析119
第二节 阿里巴巴收购雅虎中国的案例分析123
第三节 通钢之殇128
第四节 TCL重组汤姆逊反思跨文化管理134
第五节 联想兼并重组IBM PC：“蛇吞象”的背后138
第六节 上海汽车收购韩国双龙汽车始末143
第七节 中联重科收购CIFA149
第八节 三一重工收购普茨迈斯特153