图书介绍
县域政府绩效考核评价 鹤山实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 杨健平，张学东，李文彬编著 著
- 出版社： 北京：中国统计出版社
- ISBN：9787503758720
- 出版时间：2009
- 标注页数：258页
- 文件大小：64MB
- 文件页数：278页
- 主题词：县－地方政府－行政管理－评价－研究－中国
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图书目录
上篇 县域政府绩效考核评价的理论方法3
第一章 政府绩效评价的背景与意义3
第一节 西方国家政府绩效评价的发展历程3
第二节 我国地方政府绩效评价的发展历程7
第三节 政府绩效评价的意义11
第二章 政府绩效考核评价的理论基础15
第一节 传统公共行政理论15
第二节 新公共行政理论17
第三节 新公共管理理论20
第四节 新公共服务理论24
第五节 科学发展观理论26
第三章 政府绩效考核评价的方法30
第一节 政府绩效考评的定性方法30
第二节 政府绩效考评的定量方法36
第四章 政府绩效考核评价的制度机制45
第一节 政府绩效评价的主体结构45
第二节 政府绩效评价的客体48
第三节 政府绩效评价的程序49
第四节 政府绩效评价的配套环境51
第五节 政府绩效评价的问责制度54
第五章 鹤山实践：特征、经验与展望56
第一节 县域科学发展与政府绩效考核评价56
第二节 鹤山政府绩效考核评价的实践经验57
第三节 鹤山实践启示下的地方政府绩效评价发展趋势65
中篇 镇级政府整体绩效考核评价69
第一章 鹤山市镇级政府整体绩效考核评价概述69
第一节 发展历程69
第二节 思路与原则75
第二章 鹤山市镇级政府整体绩效考核评价组织方案82
第一节 考核评价的组织82
第二节 考核评价办法85
第三节 重点问题说明97
第三章 鹤山市镇级政府整体绩效考核评价技术方案106
第一节 指标体系106
第二节 权重系数110
第三节 评分标准111
第四节 指标解释与数据来源114
第五节 满意度调查118
第四章 2008年鹤山市镇级政府整体绩效考核评价实证分析124
第一节 基本结果124
第二节 问题讨论及改善绩效建议132
下篇 县级政府公共部门绩效考核评价137
第一章 鹤山市部门绩效考核评价概述137
第一节 鹤山市政府的职能及机构设置137
第二节 政府部门划分的原则和方法138
第三节 鹤山市部门绩效考核评价的背景及历程142
第二章 鹤山市部门绩效考核评价组织方案145
第一节 组织机构145
第二节 考评主体146
第三章 鹤山市部门绩效考核评价技术方案150
第一节 部门绩效考核评价调查问卷150
第二节 各种考评方式的特点及运用161
第四章 鹤山市部门绩效考核评价指标体系171
第一节 指标体系设计的总体思路171
第二节 指标体系的构成及相互关系172
第三节 各指标的内涵及操作流程175
第四节 绩效评价结果的确定和运用187
第五章 鹤山市部门绩效考核评价的成效189
第一节 主要特点189
第二节 主要成效195
附录197
附录一、《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》197
附录二、《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》209
附录三、《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》220
附录四、《鹤山市镇级领导班子和领导干部实绩考核评价试行办法》236
附录五、《鹤山市市直机关绩效考核评价试行办法》241
主要参考文献254
后记256