图书介绍
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- (美)W.G. 特纳著;李剑华译 著
- 出版社: 北京:冶金工业出版社
- ISBN:15062·3870
- 出版时间:1992
- 标注页数:386页
- 文件大小:17MB
- 文件页数:401页
- 主题词:
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图书目录
前言1
第一部分 工业工程的历史、定义和地位1
1.工程和工程教育的历史概述1
1-1 引论1
1-2 早期发展情况1
1-3 现代的状态3
1-4 工程程序5
1-5 工程职业6
1-6 职业道德7
1-7 职业执照8
1-8 工程教育10
1-9 工程师专业改进协会的鉴定11
1-10 未来的课题13
2.工业与系统工程14
2-1 历史概述14
2-2 工业工程的组织17
2-3 工业工程的定义18
2-4 工业工程教育19
2-5 运筹学的影响20
2-6 对其他工程学科的关系21
2-7 工业与系统工程设计22
2-7-1 人类活动系统22
2-7-2 管理控制系统23
3.工业与系统工程职能的组织和管理26
3-1 工业与系统工程师的典型活动26
3-2 对整体组织的关系29
3-3 工业与系统工程职能的内部组织29
3-4 对工业与系统工程职能的效果计量方法30
第二部分 工业工程的职能范围32
4.生产工程32
4-1 引论32
4-2 产品-生产设计的相互作用32
4-3-1 冶金过程33
4-3 程序工程33
4-3-2 铸造34
4-3-3 金属成型35
4-3-4 金属切削38
4-3-5 焊接41
4-3-6 连接和装配42
4-3-7 清整43
4-4 职能46
4-4-1 工具、夹具和卡具设计46
4-4-2 成本估算48
4-4-3 维修系统设计49
4-4-4 包装系统49
4-5 实例51
4-6 电子计算机的应用53
5.厂址选择57
5—1 引论57
5—2 考虑事项58
5—3 分析技术59
5—3—1 线性规划的运输方法60
5—3—2 多项目标65
5—3—3 数学规划(选择使用)68
5—3—4 公用事业部门的地址问题73
6.工厂布置82
6-1 引论82
6-2 一般考虑事项84
6-3 系统布置设计(SLP)87
6-4 电子计算机布置设计(供选择)95
7.工作测定和设计104
7-1 引论104
7-2 工作简化106
7-2-1 流程图表107
7-2-2 左右手图表109
7-2-3 其他图表111
7-2-4 动作节约原则114
7-2-5 人类工程115
7-3 工作测定117
7-3-1 直接时间研究118
7-3-2 时间研究的标准数据122
7-3-3 预定时间123
7-3-4 预定时间的标准数据124
7-3-5 工作取样124
7-4 电子计算机和工作测定与设计125
8.财务补偿129
8-1 引论129
8-2 职务分析130
8-3-1 职务评定的评定等级方法132
8-3 职务评定132
8-3-2 分类或等级说明133
8-3-3 因素比较133
8-3-4 点数评定138
8-4 工资调查142
8-5 工资支付142
8-5-1 计时制143
8-5-2 测定计时制143
8-5-3 计件奖励制143
8-5-4 标准计时奖励制144
8-5-5 小组奖励制145
9.作业计划与控制148
9-1 引论148
9-2 作业计划与控制的职能148
9-2-5 调度和进程控制149
9-2-4 作业日程安排149
9-2-6 各职能的综合149
9-2-3 存贮计划和控制149
9-2-2 作业计划149
9-2-1 预测149
9-3 预测的技术150
9-3-1 显滑动平均法150
9-3-2 指数加权滑动平均法151
9-3-3 回归分析法152
9-4 作业计划的技术154
9-5 存贮计划与控制的技术157
9-6 作业日程安排的技术161
9-6—1 作业日程安排的目的161
9-7 调度和进程控制163
10.质量管理167
10-1 引论167
10-2 抽样验收169
10-2-1 检查169
10-2-2 抽样检查170
10-2-3 设计计数抽样验收方案172
10-2-4 平均检出质量和平均总的检查数176
10-2-5 其他计数方案176
10-2-6 计量抽样验收177
10-3 控制图178
10-3-1 计量控制图179
10-3-2 计数控制图184
11.财务管理和工程经济187
11-1 引论187
11-2 会计188
11-3 成本会计192
11-4 工程经济195
11-5 利息因数196
11-5-1 一次偿付复利因数196
11-5-2 其他利息因数198
11-5-3 示例201
11-6 再谈配件公司的现值计算法203
11-7 电子计算机对会计和工程经济的影响205
12-1 引论208
12.人事管理208
12-2 选拔、考核和安置209
12-3 工作(能力)评估、训练、教育和晋升211
12-4 职务分析和说明216
12-5 劳工关系218
12-6 安全规划218
12-7 福利和服务(工作)219
12-8 激励、监督和信息交流220
12-8—1 激励221
12-8-2 监督222
12-8-3 信息交流224
13.管理系统设计227
13-1 引论和远景227
13-2 组织设计的程序227
13-2-1 规定目标228
13-2-2 确定职能228
13-2-3 划分职能229
13-2-4 职能的目标230
13-2-5 职务说明230
13-2-6 管理控制230
13-3 组织设计是持续的和动态的230
13-4 组织结构231
13-5 组织内的协调232
13-6 保持设计现代化232
14. 物料搬运、分配和路程安排234
14-1 引论234
14-2 物料搬运235
14-2-1 设备概念235
14-2-2 物料搬运的原则239
14-2-3 定量技术241
14-3 分配245
14-4-2 作业管理的程序安排(路线选择)245
14-3-1 仓库位置246
14-3-3 公用事业区的路程安排255
第三部分 运筹学和大规模系统分析的影响261
15.运筹学261
15-1 引论和定义261
15-2 历史263
15-3 运筹学与工业工程的相似性264
15-4 运筹学的性质265
15-5 运筹学的分类267
15-5-1 确定性的方法267
15-5-2 随机性的方法268
15-6 电子计算机的影响270
16.确定性的数学规划271
16-1 引论271
16-2 问题的提法271
16-3 无约束条件的最优化272
16-4 毛线性规划279
16-4-1 分派问题283
16-4-2 运输问题288
16-5 其他技术291
16-5-1 非线性规划292
16-5-2 整数规划292
16-5-3 0—1规划292
16-5-4 二次规划292
16-5-5 几何规划292
16-5-6 其他规划292
16-6 电子计算机的影响292
17.工程项目管理295
17-1 引论295
17-2 工程项目的计划网络297
17-3 关键线路法(CPM)299
17-3-1 正向线路301
17-3-2 反向线路303
17-3-3 活动总的裕余时间303
17-4 计划评审技术(PERT)304
17-3-4 关键线路304
17-5 时间一费用比较研究法309
17-6 资源调整314
17-7 计划评审技术费用系统315
18-2 排队论318
表B-1 泊松分布——累积318
18-1 引论318
18.概率模型318
18-2-1 排队系统结构319
18-2-2 排队论的术语和符号320
18-2-3 单一服务通道321
18-3 存贮控制324
18-3-1 单一周期模型——无准备费用324
18-3-2 批量——重订点模型327
18-3-3 周期检查模型328
18-4 马尔可夫链329
18-4—1 正规的马尔可夫链329
18-4-2 吸收的马尔可夫链331
18-5 模拟333
18-5-1 模拟示例333
18-5-2 过程生成334
18-5-3 时间流的原理335
19.系统的概念341
19-1 引论341
19-2 专门术语341
19-4 系统设计的范例341
19-3 系统工作情况的动态控制342
19-4-1 需求量预测(Ⅰ)343
19-4-2 作业计划(Ⅱ)345
19-4-3 存贮计划和控制(Ⅲ)345
19-4-4 作业日程安排(Ⅳ)346
19-4-5 调度和进程控制(Ⅴ)347
19-4-6 相互联系347
19-5 结束语348
A-1 引论350
附录350
A.概率论和统计学350
A-2-1 样本空间351
A-2 基本概率理论351
A-2-2 概率352
A-2-3 事件354
A-2-4 事件的概率355
A-2-5 运算法规则356
A-3 组合357
A-4 随机变量357
A-5 离散型分布和连续型分布359
A-5-1 离散型分布的性质360
A-5-2 二项分布361
A-5-3 油松分布362
A-5-4 均匀分布364
A-5-5 连续分布的性质364
A-5-6 正态分布366
A-5-7 指数分布367
A-5-8 矩形分布368
A-5-9 分布概要370
A-6 期望值与偏离程度370
A-6-1 平均值370
A-6-2 方差371
A-7 总体和样本372
A-7-1 总体372
A-7-2 样本372
A-7-3 样本统计量373
A-7-4 样本平均值的分布374
A-8 中心极限定理375
B.表格378
表B-2 正态分布——累积381
C.专业工程师的道德守则385