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绪论：企业领导体制和党的建设1

一、什么是企业和企业领导体制1

二、企业领导体制的受制因素及其价值取向5

三、有中国特色的企业领导体制9

四、企业领导体制与党的建设12

第一章 邓小平关于企业领导体制改革的思想15

一、企业领导体制改革的必要性15

二、企业领导体制改革的目标19

三、企业领导体制改革的基本原则21

第二章 企业领导体制改革的基本指导方针25

一、确立国有企业党组织处于政治核心地位并充分发挥这种作用，是建立和完善社会主义企业领导体制的基本原则25

二、坚持和完善厂长负责制或法人治理结构，是我国国有企业领导体制改革的基本方向和目标31

三、搞好国有企业必须坚定不移地贯彻执行全心全意依靠工人阶级的方针35

第三章 十一届三中全会前企业领导体制的历史变迁41

一、建国前的企业领导体制--厂长负责制的探索及其多种形式41

二、建国初期的企业领导体制--从厂长负责制和党委集体领导制并存到普遍实行厂长负责制的提出和中止45

三、社会主义改造基本完成以后的企业领导体制--厂长负责制被根本否定49

四、“文化大革命”时期的企业领导体制--从“革命委员会领导”到“党委一元化领导”的畸型体制50

第四章 十一届三中全会后企业领导体制的改革实践54

一、党委领导下的厂长负责制的恢复和厂长负责制的试点阶段54

二、厂长负责制从试点到全面推行阶段57

三、企业领导体制改革的进一步探索和完善阶段62

四、企业领导体制改革的深化和提高阶段64

第五章 在建立现代企业制度中加强和改进党建工作69

一、建立现代企业制度是一场革命69

二、企业党建工作面临的新情况新问题71

三、以改革的精神来加强和改进企业党的建设81

第六章 企业党组织是企业的政治核心84

一、党组织在国有企业中处于政治核心地位84

二、党组织在国有企业中发挥政治核心作用86

三、党组织在国有企业中发挥政治核心作用的基本条件93

第七章 企业党组织参与企业重大问题的决策99

一、参与企业重大问题决策是企业党组织的基本职能，是企业发展的内在要求99

二、企业决策的特点100

三、参与企业重大问题的界定102

四、企业党组织参与重大问题决策的方法和途径103

五、在参与重大问题决策时企业党组织应把握的重要环节104

六、提高决策者素质，理顺决策中的党政关系108

第八章 造就高素质的企业经营管理者队伍110

一、努力培养和造就一支高素质的社会主义企业经营管理者队伍，是社会主义市场经济发展的迫切需要110

二、企业经营管理者的概念114

三、企业经营管理者应具备的基本素质115

四、培养和造就高素质的企业经营管理者的方法和途径119

第九章 企业党组织领导加强和改进思想政治工作125

一、坚持企业思想政治工作的优良传统和成功经验125

二、企业的思想政治工作要面向市场和生产经营127

三、协调职工利益与深化改革的矛盾130

四、加强职工业余时间的思想、素质教育135

第十章 发挥党员在企业改革与生产经营中的先锋模范作用139

一、企业党员先锋模范作用的要求和体现139

二、适应市场经济需要，改善党员教育管理机制149

第十一章 加强和改进企业党务工作机构和队伍的建设157

一、重视企业党务机构设置和党务工作队伍建设157

二、找准位置，转变观念，树立企业党务工作者的新形相159

三、为党务工作人员发挥作用创造条件提供保证166

第十二章 重视和加强企业集团党的工作170

一、企业集团是适应社会主义市场经济的客观需要而产生的经济组织170

二、按十四届三中全会精神，完善企业集团领导体制及管理制度174

三、从企业集团的特点出发，建立和健全党的组织176

第十三章 加强和改进乡镇企业党的工作180

一、乡镇企业异军突起开辟了党的工作新领域180

二、适应乡镇企业发展变化的需要，适时地合理地设置党组织186

三、建立符合乡镇企业实际情况的党政领导体制189

四、建立高效灵活的党的工作机制193

第十四章 重视和加强外商投资企业党的工作198

一、从外商投资企业的特点出发，实事求是地确立党组织的地位和作用198

二、抓住特点，积极探索，努力做好外商投资企业党的工作202

三、加强和改进各级党委对外商投资企业党的工作领导210

第十五章 切实加强和改进对企业党建工作的领导213

一、提高认识，统一思想213

二、明确企业党建工作的指导思想和基本原则215

三、采取多种措施把加强和改进对企业党建工作的领导落到实处219

后记223