图书介绍

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基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究
  • 倪国栋著 著
  • 出版社: 徐州:中国矿业大学出版社
  • ISBN:9787564637729
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:234页
  • 文件大小:35MB
  • 文件页数:242页
  • 主题词:建筑工程-项目管理-研究

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图书目录

第1章 绪论1

1.1 研究背景1

1.2 问题的提出7

1.3 研究意义8

1.4 研究思路与方法8

1.5 研究内容10

1.6 本章小结12

第2章 相关理论及国内外研究现状13

2.1 项目管理绩效研究现状13

2.2 代建制及代建绩效的研究现状16

2.3 知识管理理论及其在工程管理领域的研究现状20

2.4 组织学习理论及其在工程管理领域的研究现状24

2.5 核心能力理论及其在工程管理领域的研究现状29

2.6 相关研究现状的综合评述32

2.7 本章小结33

第3章 代建绩效现状及其影响因素研究34

3.1 代建制及代建管理模式概述34

3.2 代建绩效及其现状分析49

3.3 代建绩效影响因素的识别与界定55

3.4 代建绩效改善思路分析68

3.5 本章小结71

第4章 代建绩效改善机理理论模型研究72

4.1 研究变量和测量指标的界定72

4.2 改善要素与代建绩效的关系分析及研究假设的提出81

4.3 代建绩效改善机理理论模型的构建86

4.4 本章小结87

第5章 代建绩效改善机理的实证研究88

5.1 实证研究设计与方法88

5.2 调研数据收集98

5.3 调研数据分析106

5.4 模型检验与修正124

5.5 实证结果讨论分析132

5.6 本章小结133

第6章 代建绩效改善效果的SD仿真研究135

6.1 系统动力学理论概述135

6.2 代建绩效改善系统的SD模型构建141

6.3 代建绩效改善效果的SD仿真145

6.4 本章小结151

第7章 代建绩效改善的实现研究152

7.1 代建单位知识管理水平提升研究152

7.2 代建单位组织学习能力提升研究181

7.3 代建单位项目管理核心能力提升研究198

7.4 代建绩效改善系统的实现框架202

7.5 本章小结204

第8章 研究结论与展望205

8.1 主要研究结论205

8.2 主要创新点207

8.3 研究的局限性207

8.4 研究展望208

参考文献209

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