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第一章 中国管理思想的产生与发展1

第一节 中国管理思想的发展历程1

一、中国管理思想的萌芽期（300万年前—前21世纪）1

二、中国管理思想的形成期（公元前2027年—前221年）4

三、中国管理思想的发展期（公元前221年—1912年）5

第二节 《易经》的管理思想8

一、《易经》管理思想概述8

二、《易经》的主要管理思想10

本章小结14

习题14

【推荐阅读书目】17

第二章 道家的管理思想18

第一节 道家管理思想概述18

一、道家管理思想在历史上的影响18

二、道家代表人物及主要观点21

第二节 老子、庄子的管理思想23

一、人性假设：自然人23

二、道法自然23

三、无为而治24

四、包容不争25

五、柔性管理26

六、绝圣弃智27

七、少私寡欲28

八、逍遥自由28

九、万物齐一29

本章小结30

习题30

【推荐阅读书目】35

第三章 法家的管理思想37

第一节 法家管理思想概述37

一、法家管理思想在历史上的影响37

二、法家代表人物及主要观点38

第二节 韩非子的管理思想39

一、利：好利恶害人性论39

二、法：以刑去刑40

三、术：重用赏罚42

四、势：强权控制43

五、变：事异则备变45

六、实：重实效46

本章小结47

习题48

【推荐阅读书目与参考文献】49

第四章 佛家的管理思想50

第一节 佛家管理思想概述50

一、佛家管理思想在历史上的影响50

二、佛家代表人物及主要观点52

第二节 佛家的管理思想56

一、人性假设57

二、核心价值观57

三、工作态度与方法58

四、计划58

五、组织58

六、领导59

七、协调59

八、控制60

本章小结61

习题61

【推荐阅读书目】65

第五章 儒家的管理思想66

第一节 儒家管理思想概述66

一、儒家管理思想在历史上的影响66

二、儒家代表人物及主要观点67

三、儒家与道家的比较69

第二节 儒家的主要管理思想70

一、人性假设：性本善70

二、组织秩序结构：人伦纲常71

三、组织核心价值观72

四、管理沟通：以和为贵75

五、工作方法：中庸之道75

六、管理制度：礼法刑赏并举75

七、管理原则：执经达权76

八、领导的品质76

九、选拔贤才77

本章小结79

习题79

【推荐阅读书目】84

第六章 其他家的管理思想85

第一节 兵家的管理思想85

一、兵家管理思想概述85

二、《孙子兵法》的管理思想87

第二节 墨家的管理思想94

一、墨家管理思想概述94

二、墨子的主要管理思想97

本章小结100

习题101

【推荐阅读书目】104

第七章 西方早期管理思想105

第一节 西方古代管理思想：应天顺欲105

一、古巴比伦的管理思想105

二、古埃及的管理思想107

三、古希腊的管理思想109

四、古罗马的管理思想112

第二节 中世纪管理思想：压抑人欲115

一、中世纪的社会背景115

二、中世纪的管理实践与管理思想118

第三节 文艺复兴与宗教改革：复苏人欲121

一、文艺复兴121

二、宗教改革128

本章小结131

习题132

【推荐阅读书目】134

第八章 古典管理思想135

第一节 古典管理思想的历史背景135

一、产业背景135

二、组织背景136

三、思想背景136

第二节 泰勒的科学管理理论138

一、泰勒及其科学管理思想138

二、泰勒的追随者及其管理思想145

三、科学管理理论评述153

第三节 法约尔的一般行政管理理论154

一、法约尔简介154

二、法约尔的管理思想155

三、法约尔管理思想评述160

第四节 韦伯的组织理论161

一、韦伯简介161

二、韦伯的管理思想162

三、韦伯管理思想述评163

本章小结164

习题164

【推荐阅读书目】167

第九章 行为科学管理理论168

第一节 行为科学的萌芽168

一、闵斯特伯格的工业心理学168

二、福列特的管理思想170

第二节 霍桑实验173

一、霍桑实验的背景和经过173

二、霍桑实验的结论和影响175

第三节 行为科学的主要理论177

一、人性假设理论177

二、激励理论182

三、领导理论188

本章小结203

习题203

【推荐阅读书目】205

第十章 现代管理理论：现代管理丛林206

第一节 现代管理理论的历史背景206

一、经济背景206

二、技术背景208

三、产业背景209

四、方法论背景210

五、认识论背景211

第二节 现代管理理论主要学派的管理思想212

一、管理过程学派的管理思想212

二、社会系统学派的管理思想219

三、决策理论学派的管理思想223

四、系统管理学派的管理思想227

五、管理科学学派的管理思想230

六、经验主义学派的管理思想233

七、权变理论学派的管理思想237

本章小结240

习题241

【推荐阅读书目】242

第十一章 当代管理理论243

第一节 当代管理理论的历史背景243

一、经济背景：经济全球化243

二、技术背景：信息技术突飞猛进244

三、产业背景：工业经济转型为服务经济245

四、社会背景：跨文化246

五、方法论背景246

第二节 当代管理思想248

一、概述248

二、迈克尔·波特的竞争战略理论250

三、彼得斯的管理思想253

四、野中郁次郎的知识管理模型255

五、迈克尔·哈默流程再造理论257

六、艾德加·沙因的组织文化理论259

七、比尔·史密斯的六西格玛理论261

本章小结265

习题266

【推荐阅读书目】268

第十二章 东西方管理思想的融合与发展269

第一节 东西方人性假设比较270

一、中国传统的人性假设270

二、西方的人性假设理论272

三、中西方人性假设的比较273

第二节 Z理论273

一、日本式管理和美国式管理的比较274

二、Z式管理274

第三节 学习型组织思想275

一、学习型组织思想产生的背景275

二、学习型组织的特征276

三、如何建立学习型组织278

本章小结280

习题280

【推荐阅读书目】283