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第一章 职业与职业道德1

【案例精选】1

【理论讲坛】2

第一节 职业的基本知识2

一、职业的涵义2

二、职业的产生和发展2

三、职业的特征和作用4

第二节 职业的分类5

一、我国现行的行业与职业的分类概况5

二、国外职业分类简介6

第三节 职业的发展趋势7

一、产业与职业发展7

二、未来职业发展的趋势7

三、发展变化的新职业10

第四节 职业道德12

一、职业道德的内涵及其形成与发展过程12

二、社会主义职业道德的基本内容13

三、职业道德修养的意义和目标17

四、职业道德修养的途径与方法19

【问题探索】22

第二章 就业与就业指导23

【案例精选】23

【理论讲坛】23

第一节 就业指导概述23

一、就业指导的含义23

二、就业指导的原则27

三、就业指导的任务28

第二节 就业指导的体系29

一、就业指导组织体系29

二、就业指导内容体系31

第三节 就业指导的作用和意义34

一、有利于大学生的成长、就业与成才34

二、有利于高等教育体制的深化改革35

三、有利于人才资源的合理配置36

四、有利于国家人事制度的改革和社会的稳定37

五、有助于学校自身发展37

【问题探索】38

第三章 树立正确的职业理想39

【案例精选】39

【理论讲坛】40

第一节 大学生的职业理想40

一、理想与职业理想40

二、职业兴趣45

三、职业动机49

第二节 树立正确的职业观52

一、勇于面对竞争，完善自身素质52

二、树立现代竞争观58

三、在奉献中实现自我价值59

【问题探索】61

第四章 就业准备63

【案例精选】63

【理论讲坛】64

第一节 道德素质与就业64

一、道德及其历史发展64

二、职业道德规范68

三、职业道德的培养与训练69

第二节 知识素质与就业71

一、建立合理的知识结构71

二、培养科学的思维方式72

三、锻炼较强的实践能力73

第三节 能力素质与就业75

一、职业技能的准备76

二、职业资格证书制度79

三、获取职业资格证书的程序和方法80

第四节 心理素质与就业80

一、大学生应具备的心理素质80

二、求职择业中常见的心理问题分析81

三、了解社会，确立正确的择业目标85

【问题探索】85

第五章 职业生涯设计87

【案例精选】87

【理论讲坛】87

第一节 职业生涯设计概述87

一、职业生涯设计的含义87

二、职业生涯的发展阶段88

三、职业生涯设计的作用和意义89

第二节 职业生涯设计的内容91

一、职业生涯内容的基本要素91

二、影响职业生涯设计的因素93

第三节 职业生涯设计的方法和步骤96

一、职业生涯设计的原则96

二、职业生涯设计的方法97

【问题探索】98

第六章 求职技巧100

【案例精选】100

【理论讲坛】100

第一节 面试的技巧100

一、常见面试的种类100

二、面试的技巧和原则104

三、面试中应注意的问题107

第二节 笔试的技巧109

一、求职信109

二、个人简历112

三、辅助求职材料及求职材料的送达113

第三节 网络求职的信息采集114

一、注重就业信息的宏观把握114

二、获取就业信息的方法和途径115

三、网上求职117

【问题探索】118

第七章 大学生自主创业120

【案例精选】120

【理论讲坛】120

第一节 创业意识120

一、创业意识的要素120

二、创业意识的培养125

三、创业的作用与意义125

第二节 创业能力127

一、创业能力的概念、特征127

二、创业能力的构成128

三、创业能力的训练及方法指导129

第三节 创业设计129

一、创业准备129

二、大学生创业应注意的问题131

【问题探索】134

第八章 就业形势与就业环境136

【案例精选】136

【理论讲坛】136

第一节 就业形势136

一、就业形势分析136

二、就业需求预测138

第二节 就业政策法规140

一、就业政策140

二、就业法规141

三、社会保障制度146

【问题探索】148

参考文献150