图书介绍
人以和为贵 人际关系大挑战PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![人以和为贵 人际关系大挑战](https://www.shukui.net/cover/21/31523544.jpg)
- 陈礼中著 著
- 出版社: 北京:中国友谊出版公司
- ISBN:7505718266
- 出版时间:2002
- 标注页数:278页
- 文件大小:9MB
- 文件页数:292页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
人以和为贵 人际关系大挑战PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人际关系的意涵1
第一节 人际关系的意义何在?6
卿卿我我的甜蜜两口组7
有缘千里而来创造共同的时空7
持续的互动可以加深彼此情感8
良好的沟通才不会造成鸡同鸭讲9
拥有不致命的吸引力10
第二节 现代人际关系有哪些特性?12
工作转换频仍所形成的暂短性14
宛如做生意的交易性14
心口不一的虚伪性15
只要我喜欢的自我叛逆性15
压力过大所造成的忧郁性16
特性的产生具有多元性16
第三节 人际关系有何功能?20
如同爱人般地伴你终生22
每一个人都需要爱的满足23
能够帮助了解自我24
测试健康的温度计25
扩增知识领域开阔心胸27
帮助自我成长28
第二章 人际关系相系31
第一节 自我概念有哪些?36
主宰言行方向的自我意识38
许多人的成功常归功于自我肯定40
为了满足自己损人不利己43
第二节 人际知觉48
形成的步骤有哪些?49
它包含哪些主体?52
避免误判切忌“八勿”54
第三节 人为何要做印象整饰?56
人要衣装全是为了面子58
维持自尊好让别人瞧得起60
为了界定各自扮演的角色60
可以增加令人惊艳的影响力61
符合自己或别人所期盼的角色61
希望赢得别人的肯定与赞许62
为维持其应有的公众形象62
卖瓜的人有理由63
第四节 吸引人的条件有哪些?63
个人好恶看因缘67
第三章 人际沟通75
第一节 沟通的概念指哪些?77
百家争鸣78
具有哪些不同特性?82
为何这么重要?87
第二节 沟通类型与障碍95
分为哪些类型?96
常产生哪些障碍?104
第三节 沟通应该注意哪些技巧?108
必须诚恳坦然表里如一110
彼此尊重平等111
具有设身处境的同情心112
表达必须明确具体113
建立强烈的自信心114
随时掌握最佳的契机115
善用三W、H、E、R六个步骤116
倾听可以改变一生117
第四章 家庭关系121
第一节 家庭的组成123
现代家庭有哪些特征?124
成立家庭有哪些基本要件?126
成立家庭的目标是什么?128
健康的家庭有哪些要素?131
第二节 亲情发展135
夫妻间如何相处?136
如何建立良好的亲子关系?142
手足间应有哪些正确的想法?150
婆媳间如何相处才不会大战?153
成员间发生冲突的原因何在?156
第三节 单亲家庭156
如何减少内部冲突?158
第五章 师生关系163
第一节 现代师生关系的演变?165
传道授业成为维生的交易手段165
丧失有教无类的情操166
屡见败坏行为167
少数学生颓废沉沦168
第二节 如何去加强师生间的互动?169
全方位教导学生做个完人170
多给学生一点真情的关爱171
以身示范导引学生正确的方向172
扮演心理医生解决学生疑难173
师生一起学习不断吸取新知174
运用智慧与心理来因材施教176
增添一些轻松气氛寓教于乐177
多给老师一些掌声与鼓励178
大学生眼中的师生关系178
第三节 如何解决同学问题?180
问题核心在哪里?180
同学之间应如何相处?182
第六章 朋友关系185
第一节 为什么需要结交朋友?187
相互扶持结伴而行以求心安189
填补寂寞心灵来彩绘人生190
赢得尊重或赞美以满足成就感190
扩展自己的见闻与知识领域191
第二节 如何去结交朋友?193
从彼此陌生的握手开始193
深入了解对方并相知相惜194
具有物以类聚的认同感195
好朋友除了分享更应该分担196
第三节 如何鉴别损友或是益友?198
观察其父母的行为表现198
了解其家庭环境良窳199
洞悉其言行举止与性格特质199
打听其交往朋友之优劣属性200
他是否具有责任感201
人格操守是否清廉正直202
第四节 交朋友该具备哪些原则?203
确立彼此的行为标准并相互认同204
双方应平等互惠摒除私心205
必须真心诚意的对待206
注意控制自己的情绪207
多给一些赞美与肯定208
第七章 职场关系211
第一节 你该如何与上司相处?215
成为他的化身分忧代劳215
凡事创造第一作为回馈216
成为一个危机处理的高手217
确切了解他的想法与企图218
永远站在第一线做他的盾牌218
私下场合应保持一点安全距离219
适时提出建议与批评220
要迎合他的行事风格221
切记小鬼难缠222
第二节 如何做一个备受拥戴的好主管?225
成为一座承上转下的连心桥梁225
提供部属一切能创造成就的资源226
言行操守均是部属的良好示范227
积极参与活动少开会228
关心并争取员工们的一切福利228
赏罚部属必须公正公平229
多听来自基层的心声230
慎选具有智慧头脑的人才231
千万不可轻忽谣言的杀伤力232
第三节 你该如何与同事相处?234
接受并融合于你的办公室文化235
热心帮助他们236
积极地串联活络大家的感情237
不要轻易放弃角落里那个不起眼的人238
让大家了解你是什么样的一个人239
经常把感谢的字眼挂在嘴上240
第四节 如何与组织以外的人相处?241
永远保持一颗诚实热忱的心242
为大家的福利跑第一243
消弭陋规以减少民怨244
把他们当成自己的老板245
第八章 建立正面人际关系249
第一节 发展人际关系有哪些障碍?251
心理方面252
生理方面255
环境方面260
沟通方面263
第二节 我们应该有哪些正面的人际作为?267
拥有健康一切才有意义268
眼光要看得宽广深远269
幽默可以化解各种尴尬270
多给对方一些尊重与肯定272
互惠坦诚才能赢得别人的信赖273
主动广结善缘才能建立良好人脉274
传统的策略有时远胜e时代275