图书介绍
公共组织人力资源开发与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 林春丽主编 著
- 出版社： 南宁：广西人民出版社
- ISBN：7219054130
- 出版时间：2006
- 标注页数：337页
- 文件大小：20MB
- 文件页数：349页
- 主题词：领导学－文集
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图书目录
上篇：基础篇3
第一章 绪论3
引例与思考：世界历史上两次成功的经济追赶3
第一节 人力资源与公共组织人力资源4
第二节 公共组织人力资源开发与管理概述11
第三节 公共组织人力资源管理的理论和制度演进16
第四节 公共组织人力资源开发与管理的环境分析36
第五节 公共组织人力资源开发与管理的理论基础38
案例研究：事业单位改革路在何方？46
第二章 公共组织人力资源开发与管理的战略与规划49
引例与思考：印度IT革命和人才战略启示录49
第一节 公共组织人力资源开发与管理的战略52
第二节 公共组织人力资源规划57
阅读材料：中国首都2004～2008年人才发展战略69
第三章 公共组织结构设计74
引例与思考：互联网时代的公共组织74
第一节 组织结构概述76
第二节 组织的构造形式80
第三节 组织运行的设计85
案例研究：王教授的建议88
第四章 公共组织的工作分析、职位评价与人员分类管理90
引例与思考：河南工商和卫生执法人员争查问题奶粉当街群殴90
第一节 工作分析、职位评价与人员分类的含义与作用91
第二节 工作分析93
第三节 工作评价100
第四节 人员分类103
阅读材料：我国专业、技术职务系列、名称、档次表111
案例研究：公务员职业发展空间狭小112
第五章 公共组织人员的招聘与选拔115
引例与思考：致加西亚的信115
第一节 招聘概述119
第二节 招聘过程121
第三节 选拔测试方法127
阅读材料：你的职业兴趣在哪里？136
案例研究：纽约联合印刷公司的“择人之道”139
第六章 公共组织人员的培训与开发142
引例与思考：法国公务员培训制度的特点142
第一节 培训与开发概述144
第二节 培训的程序148
第三节 培训的方法154
第四节 员工的职业生涯管理157
案例研究：罗湖巡警居安思危教育有高招163
第七章 公共组织文化与团队管理165
引例与思考：蚂蚁的团队精神165
第一节 公共组织文化建设165
第二节 团队管理176
阅读材料：大学校园文化181
第八章 公共组织中的沟通、激励与冲突183
引例与思考：谁毁了她的博士梦？183
第一节 沟通概述185
第二节 人员激励190
第三节 冲突与对策201
案例研究：我如何多活了45年208
第九章 公共组织的绩效管理210
引例与思考：考核不能简单以财政收入论英雄210
第一节 绩效管理概述211
第二节 绩效考核的方法217
第三节 绩效管理的实施过程220
案例研究：应如何搞好主管人员的绩效考评？227
第十章 公共组织的薪酬福利管理230
引例与思考：公务员加薪引起社会关注230
第一节 薪酬管理概述231
第二节 公共组织的工资制度235
第三节 职工福利和社会保险237
案例研究：北京市的公务员工资改革引争议245
下篇：拓展篇251
第十一章 政府部门人力资源开发与管理251
引例与思考：中国政府官员到哈佛接受培训251
第一节 政府部门人力资源管理的特点252
第二节 我国政府部门人力资源开发与管理的现状255
第三节 政府部门人力资源开发与管理的对策257
阅读材料：江苏省公务员量化考评模式259
第十二章 教育部门的人力资源开发与管理263
引例与思考：北大人事制度改革的始与末263
第一节 教育部门人力资源开发与管理的特点265
第二节 我国教育部门人力资源开发与管理所面临的问题268
第三节 教育部门人力资源开发与管理的对策270
案例研究：新任校长的困惑273
第十三章 科技部门人力资源开发与管理275
引例与思考：论文数量世界第五说明了什么？275
第一节 科技部门人力资源开发与管理的特点276
第二节 我国科技部门人力资源开发与管理面临的问题279
第三节 科技人力资源开发与管理的对策281
案例研究：“海归”缘何纷纷登陆广东？284
第十四章 文化部门人力资源开发与管理287
引例与思考：不养作家，只养选题287
第一节 文化部门人力资源管理的特点288
第二节 我国文化部门人力资源管理面临的问题290
第三节 文化部门人力资源开发与管理的对策292
阅读材料：稳步推进 硕果累累——文化体制改革纪实297
第十五章 卫生部门人力资源开发与管理299
引例与思考：不断变化的环境299
第一节 卫生部门人力资源开发与管理的特点301
第二节 我国卫生部门人力资源开发与管理面临的问题304
第三节 卫生部门人力资源开发与管理的对策306
案例研究：为何医科院校毕业生如今也愿当“村医”？308
第十六章 体育组织人力资源开发与管理311
引例与思考：体育行业需要什么人才？311
第一节 体育组织人力资源管理概述312
第二节 我国体育组织人力资源目前存在的主要问题316
第三节 体育组织人力资源开发与管理的对策317
阅读材料：要想大旗不倒还得后继有人320
第十七章 社区组织的人力资源开发与管理322
引例与思考：美国的社区管理322
第一节 社区组织人力资源管理的特点323
第二节 我国社区组织人力资源开发与管理面临的问题326
第三节 社区组织人力资源开发与管理的对策328
案例研究：浦东清水苑小区的管理332
参考文献333