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型一 韬谲型员工1

韬谲型员工素描画像3

特征一 谨言慎行，深藏不露4

特征二 做事冷静理智4

特征三 对人对事，采取怀疑的态度4

特征四 注重观察，细致入微5

特征五 “道义放两旁，利字摆中间”5

特征六 深得领导常识，易被同事妒忌5

特征七 因利益而保持忠诚6

韬谲型员工素描画像缩影7

优势详析8

强势一 谨言慎行的谈判专家8

强势二 客观理性的职场智囊8

性格病症9

症状一 精于讨巧，招人嫉恨9

症状二 谨小慎微，贻误时机10

症状三 杞人忧天，自寻烦恼11

症状四 逃避责任，难当重任12

症状五 缺乏权威，难以服众13

症状六 固步自封，难脱窠臼14

症状七 防御过重，反应过激16

职场关系星级指数17

型二 凌博型员工21

凌博型员工素描画像23

特征一 求知欲强，主动学习24

特征二 勤于观察，喜欢思考24

特征三 冷静，不露感情24

特征四 独立，不合群25

特征五 内向，被动，情商不高25

特征六 理解力强，工作口才好25

凌博型员工素描画像缩影26

优势详析27

强势一 知识渊博，专业敬业27

强热二 理性谨慎，处事冷静27

性格病症28

症状一 过分自我，受到孤立28

症状二 喜欢独来独往，回避与人交流29

症状三 思考过细，缺乏必要的决断能力30

症状四 恃才自傲，处处树敌31

症状五 团队意识薄弱，沟通技巧不足31

症状六 神经过度紧张，容易情绪化32

症状七 极度自负，行为处事偏执33

职场关系星级指数34

型三 舒懦型员工37

舒懦型员工素描画像39

特征一 活泼开朗，幽默乐观40

特征二 充满好奇，喜好冒险40

特征三 追求个性，兴趣之泛40

特征四 凭兴趣办事，抗压能力弱41

特征五 自由随性，做事冲动41

特征六 懒散，自制力弱41

特征七 头脑灵活，富有创意42

优势详析44

强势一 灵光乍现的点子王44

强势二 充满阳光的开心果44

性格病症45

症状一 做事易鲁莽冲动，浪费时间与精力45

症状二 过于放纵自己，导致事情失控46

症状三 得意忘形，却无心得罪他人47

症状四 过于追求享乐，变成贪得无厌48

症状五 心有旁骛，做事专注力不够48

症状六 自私自利，只想独占，不愿分享49

症状七 自高自大，缺乏上进心50

职场关系星级指数51

型四 弘普型员工55

弘普型员工素描画像57

特征一 善解人意，关心他人58

特征二 时刻准备着的援助者58

特征三 重情不重利，容易自以为是58

特征四 占有欲强，嫉妒心也强59

特征五 过度热情，容易感情用事59

特征六 胸怀宽广，善于合作59

弘普型员工素描画像缩影61

优势详析62

强势一 配合型选手62

强势二 热情大方，广结人缘62

性格病症63

症状一 强烈的控制欲伤人于无形63

症状二 一厢情愿，强人所难64

症状三 因为他人而失去自我65

症状四 自以为是的居功自傲66

症状五 妒火中烧显出占有欲望67

症状六 感情用事，公私不分68

症状七 好心帮忙却误大事69

职场关系星级指数70

型五 漫执型员工73

漫执型员工素描画像75

特征一 浪漫主义，想象力丰富76

特征二 重视直觉，忽略理性76

特征三 敏感被动，容易情绪化76

特征四 理想主义，个性化追求者77

特征五 过度痴迷陷入偏执77

特征六 随性率真，容易感动77

漫执型员工素描画像缩影78

优势详析79

强势一 不可思议的敏锐直觉79

强势二 难能可贵的自我反省79

性格病症80

症状一 喜欢幻想却少了些实干80

症状二 过于注重自我感觉81

症状三 严重情绪化，经不挫折82

症状四 过度自我，对人对事缺乏耐性83

症状五 随心情做事，工作状态起伏不定84

症状六 率性而为，工作生活缺乏规律84

症状七 缺乏自信，容易妒忌别人85

职场关系星级指数86

型六 朴驽型员工89

朴驽型员工素描画像91

特征一 心中有理想，身外有行动92

特征二 性格外向主动，善于交际92

特征三 勤奋努力，工作踏实92

特征四 固执强硬93

特征五 攀比心较强，渴望得到认同93

特处六 有强烈的责任感，勇于担当93

朴驽型员工素描画像缩影95

优势详析96

强势一 踏实勤奋让人放心96

强势二 拥有明确可执行的行动目标96

性格病症97

症状一 过于争强好胜97

症状二 虚张声势，略显浮夸98

症状三 为求得领导肯定，不惜放弃原则99

症状四 自我为中心，不顾及其他同事99

症状五 为竞争不择手段100

症状六 固执己见，不懂变通101

症状七 逞强导致自己不堪重负102

职场关系星级指数103

型七 雄悍型员工107

雄悍型员工素描画像109

特征一 强势有主见110

特征二 利索，雷厉风行110

特征三 自信，有行动力110

特征四 有责任心，做事有担当111

特征五 冲动，缺乏耐心111

特征六 乐观主动，行为阳光111

雄悍型员工素描画像缩影112

优势详析113

强势一 果敢有决断力113

强势二 胸怀宽广，光明磊落113

性格症状114

症状一 对人粗鲁，引发不满114

症状二 自视过高，自我孤立115

症状三 自我中心，忽视他人115

症状四 控制欲强，造成冲突116

症状五 自我满足，自私自利117

症状六 做事冲动，自作主张118

症状七 死要面子活受罪118

职场关系星级指数119

型八 强毅型员工123

强毅型员工素描画像125

特征一 严格要求自己，完美的化身126

特征二 理性谨慎126

特征三 意志坚定，处事有韧性126

特征四 严厉苛刻127

特征五 道德感强127

特征六 责任心强，值得信任127

强毅型员工素描画像缩影128

优势详析129

强势一 令人叹服的综合素质129

强势二 表里如一的道德君子129

性格病症130

症状一 追求完美，神经质130

症状二 挑剔他人，制造紧张131

症状三 过于强势，缺乏亲和力132

症状四 包揽责任，惯坏下属133

症状五 要求苛刻，常生抱怨133

症状六 自我要求高，压力过大134

症状七 崇尚正义，容不得坏人坏事135

职场关系星级指数136

型九 修动型员工139

修动型员工素描画像141

特征一 组织天才，长于交际142

特征二 为人豁达，性情平和142

特征三 人群中的活跃者142

特征四 冲突的调停者143

特征五 没有棱角，少有主见143

特征六 不愿得罪人，做事不利索143

修动型员工素描画像缩影144

优势详析145

强势一 心地善良、极具亲和力的天生调停者145

强势二 具有杰出的组织才能145

性格病症146

症状一 时常做无谓的自我牺牲146

症状二 自我压抑，情绪忧郁147

症状三 缺少主见，做事不果断148

症状四 行为不够稳重，喜欢多管闲事148

症状五 对人过于宽容，纵容恶人149

症状六 搬弄是非，弄巧成拙150

症状七 没有追求，碌碌无为151

职场关系星级指数151