图书介绍
公开选拔党政领导干部结构化面试研究 1PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 赵洪俊主编 著
- 出版社： 北京：党建读物出版社
- ISBN：7800989151
- 出版时间：2007
- 标注页数：294页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：309页
- 主题词：国家行政机关－领导干部－招聘－考试－研究－中国
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图书目录
上篇 结构化面试理论研究3
第一章 结构化面试概述3
一、面试及结构化面试3
二、结构化面试的基本要件10
三、结构化面试发展趋势16
第二章 结构化面试测评要素20
一、中外高级公务员核心能力及测评要素20
二、确定面试测评要素的基本原则与方法36
三、结构化面试的捕捉力46
第三章 结构化面试试题的命制54
一、结构化面试试题命制的基本原则与思路54
二、结构化面试试题的结构类型65
第四章 结构化面试的信度与效度81
一、结构化面试的信度81
二、结构化面试的效度86
三、影响结构化面试信效度的主要因素90
四、结构化面试信度效度检测方法98
第五章 面试考官120
一、面试与面试考官120
二、面试考官的基本能力要求126
三、结构化面试考官评分的基本原则与方法技巧131
四、面试考官的培养选拔142
第六章 结构化面试的操作实施149
一、面试准备及其相关程序149
二、结构化面试的评分标准156
三、结构化面试的评估与监督169
下篇 公开选拔党政领导干部结构化面试实证研究公开选拔党政领导干部结构化面试应试者能力素质调查报告181
公开选拔副厅级党政领导干部结构化面试个案调查报告208
宁夏公开选拔县处级党政领导干部面试评估报告226
福建省莆田市结构化面试的评分者信度分析报告240
江西省公开选拔副厅级领导干部结构化面试效度评价报告245
公开选拔党政领导干部面试工作状况个案调查评估报告253
公开选拔党政领导干部结构化面试考官能力素质调查报告272
公开选拔党政领导干部面试考官资格认证和管理暂行办法（征求意见稿）287
主要参考文献290
后记292