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1.责任与忠诚—择业的奠基石1

2.工作着就意味着责任5

3.让态度指引行动，不为工作而工作9

4.让敬业成为一种习惯13

5.工作精神直接映射忠诚度17

6.全力以赴地做好本职工作是合格员工的第一步20

7.勤奋耕耘默默奉献是优秀员工最值得拥有的品质24

8.提高工作主动性，不做“按钮员工”28

9.将热情注入工作，释放自己的潜能31

10.以诚实守信为做人至尊35

11.将工作当成自己的事业，为公司发展贡献自己的才智38

12.勇于承担责任41

13.细致工作，发现疏漏及时汇报45

14.今日事要今日毕，克服工作中的拖延习惯47

15.工作时间，做到专时专用51

16.抹除工作中分内、分外界限，为公司卖力不吃亏55

17.不要将情绪带入工作，行动比抱怨更有意义58

18.关键时刻要敢于挺身而出61

19.面对困难勇往直前，敢于接受挑战64

20.提高知识技能水平，不做“近视员工”68

21.关注自身形象，不给公司造成不良影响71

22.随时维护公司利益是员工的义务74

23.为了公司发展，真诚地与同事协作77

24.搞好内部关系，让和谐的氛围成为公司成功的保障82

25.像老板一样思考，培养主人翁意识85

26.及时把握老板意图，解决老板的困扰88

27.与老板同舟共济92

28.爱企如家，不贪公司小便宜95

29.频繁跳槽，不忠诚者无法掩饰的特征98

30.我为公司，公司为我102

31.不要总想着报酬、待遇105

32.工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事108

33.想人所不能想到的，做人所不能做到的111

34.变“要我做”为“我要做”115

35.全才不如专才119

36.以老板的心态对待公司，把公司当成自己的家122

37.积极进取，工作的问题才能迎刃而解125

38.拥有“再拼一下”的心态129

39.勇于挑战是获得成功的基础133

40.怀着一颗感恩的心去工作138

41.不为放弃找理由，不为责任找借口142

42.用专业精神赢得未来145

43.我要做好这份工作148

44.时刻与公司价值观保持一致152

45.给老板以同情和理解155

46.欣赏和赞美自己的老板159

47.轻视公司就是轻视你自己162

48.全心全意，尽职尽责164

49.积极行动起来为公司赚钱168

50.追随老板的目标171

51.登上老板的“梯子”174

52.用最重要的时间做最重要的事178

53.主动去做别人不愿意做的“苦差事”182

54.为老板分忧解难184

55.早来迟走印象好187

56.不动声色地消除老板的小错误189

57.认同就职公司193

58.甘于付出就有收获197

59.让自己成为不可替代的人202

60.不要看不起自己的工作205

61.工作中无小事208

62.凡事要做到尽善尽美210

63.做工作的主人214

64.独立完成自己的工作218

65.在工作中注入“激情”221

66.自己做一次老板226

67.做老板不可或缺的人229