图书介绍

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军人工资经济学
  • 张胜旺,刘晋豫著 著
  • 出版社: 北京市:国防大学出版社
  • ISBN:9787562616573
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:401页
  • 文件大小:18MB
  • 文件页数:411页
  • 主题词:军人-工资-研究-世界

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图书目录

第一章 军人工资经济学的研究对象和研究方法1

一、军人工资的产生和发展2

二、军人工资的内涵和外延4

三、军人工资的变动规律13

四、军人工资的特点15

五、军人工资的职能19

六、军人工资经济学的研究方法28

第二章 军人工资确定的依据34

一、军人工资确定的根本依据34

二、军人工资确定的具体依据41

三、军人工资总量的确定依据52

第三章 军人的基本工资54

一、基本工资54

二、基本工资制度59

三、军衔工资制72

四、结构工资制98

第四章 军人的工资性津贴、补贴和奖金111

一、工资性津贴、补贴和奖金的含义111

二、工资性津贴、补贴和奖金的主要特点115

三、工资性津贴、补贴和奖金确定的主要依据119

四、工资性津贴、补贴和奖金设置的原则128

五、工资性津贴、补贴及奖金设置的基本思路137

六、工资性津贴、补贴和奖金的分类和体系146

七、工资性津贴、补贴和奖金的地位和作用170

第五章 军人的福利性津贴、补贴和社会优待182

一、军人福利的含义182

二、军人福利的主要特点189

三、军人福利的项目和内容195

四、军人福利的发展趋势239

五、军人福利的功能及其作用247

六、军人福利的增长和基金管理254

七、军人的社会优待280

第六章 军人工资水平300

一、军人工资水平的含义300

二、军人工资水平确定的原则303

三、确定军人工资水平的制约因素331

第七章 军人工资增长机制349

一、军人工资增长机制的含义349

二、军人工资管理组织351

三、军人工资增长的根据和原则351

四、军人工资增长的主要方法和途径357

第八章 军人工资决策管理体制366

一、军人工资决策管理的指导思想和决策目标366

二、军人工资决策管理机构370

三、军人工资管理的决策程序和方法375

四、军人工资管理法制化391

后记401

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