图书介绍
升职加薪的秘密PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 余亚杰著 著
- 出版社： 北京：中国三峡出版社
- ISBN：9787802234789
- 出版时间：2011
- 标注页数：238页
- 文件大小：1MB
- 文件页数：168页
- 主题词：成功心理学－通俗读物
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图书目录
第一章 做喜欢并擅长的事：方向比努力更重要为什么你还没有做出成绩？2
做自己最喜欢做的事2
将自己的优势最大化5
知道自己的目标在哪里8
发现自己的真正价值11
重视工作才有好业绩13
让自己变得不可替代16
第二章 抱有CEO的心态：这是90％的人都欠缺的你有上司的责任感吗？20
站在公司立场上看问题20
身在其位，心谋其事23
别把问题留给别人26
勇于执行，拒绝借口28
为企业打工，为自己工作31
自动自发地去工作33
第三章 质效兼备：做一个高效能的执行者你的付出和收获成正比吗？38
绝不拖延，日事日清38
主动找事做而不是等事做41
坚持要事第一的原则45
第一次就把事情做对48
业绩是检验工作的唯一标准51
把“精业”作为工作目标54
第四章 细节到位：在小事中磨砺自己你能在小事中一鸣惊人吗？58
投机取巧将一事无成58
以小见大，做到完美60
问题无大小，工作无小事63
没有上限的工作标准66
把办公室里的小事做到位70
要正确做事，更要做正确的事74
第五章 跑赢同事：拿捏好协作和竞争的两面性谁让你与晋升擦肩而过？78
把握好与同事相处的基点78
多加赞赏，切勿揭短80
避免深交，保持距离82
正当竞争，避免结怨86
要和同事打成一片89
与同事友好相处的方法92
第六章 搞定上司：做个踩准节奏的舞者上司把你当自己人了吗？96
尊重上司，无论他是否值得尊重96
不同的上司，不同的应对策略99
与上司要保持一定的距离103
怎样与上司快乐共事106
和上司分享你的想法109
敢于向上司争取利益112
第七章 统御下属：领导力就是大秀个人魅力他们是怕你，还是服你？116
将领导威信影响到每一个人116
容人的雅量是一种美德120
风度翩翩地处理事情122
用魅力吸引人才加盟124
领导工作要公私分明125
对下属要宽严相济128
树立权威的几点建议131
第八章 着眼大局：即使不是头雁，也要保持队形你还在一个人吃午餐吗？134
服从团队的总体安排134
成功的基石是合作138
守纪律，才是合格的团队成员141
把自己的优势变成团队优势143
不做团队中的“短板”146
让潜能在合作中释放149
第九章 会议是个竞技场：在公众面前要充分展示自己你还在笑话爱出风头的人吗？154
做一个有声音的人154
“剑”要亮得自然156
做圈子里的活跃人物159
主持会议的八大准则162
如何在谈判中实现双赢165
5种说服他人的妙法167
第十章 左右逢源：做一个人人喜欢的小小鸟讨厌你的人有多少？174
学会为别人着想174
给别人充分的尊重177
做事先要学会做人180
让步也是一种进步185
低调做人，赢得人缘188
不可轻易得罪小人190
第十一章 八小时里的人生：自己掌控话语权怎样摆脱被遗忘的角色？194
工作难度决定职位高度194
让自己变得不可或缺198
打造自己的行业品牌力202
你的“身价”你做主206
及时出手，抓住机遇209
人脉是你最大的存折214
不能把名利看得太重218
以空杯心态制胜221
第十二章 职场潜规则：你不可能永远避开权谋游戏你会与人过招吗？226
随机应变应对派别之争226
正确处理矛盾和谣言228
摆正位置，谨防越位230
克服妨碍升迁的习惯232
妥善处理领导的误解234
以静制动，严守底牌236