图书介绍
企业文化说道 CEO企业文化建设通识PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 陈洪涌编著 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：9787309087314
- 出版时间：2012
- 标注页数：270页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：280页
- 主题词：企业文化－建设－问题解答
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图书目录
第1说 什么是企业文化1
第2说 什么是精神文化4
第3说 什么是制度文化6
第4说 什么是行为文化8
第5说 什么是物质文化10
第6说 什么是企业使命12
第7说 什么是企业宗旨15
第8说 什么是企业愿景18
第9说 什么是企业价值观21
第10说 什么是企业精神25
第11说 什么是企业哲学28
第12说 什么是职业道德30
第13说 什么是人际关系33
第14说 什么是企业人格化35
第15说 企业文化有哪些流派学说37
第16说 企业文化研究成果有哪些40
第17说 美国企业文化有什么特点43
第18说 日本企业文化有什么特点46
第19说 企业文化对中国企业意味着什么49
第20说 中西方企业文化有哪些差异52
第21说 反思中国企业文化的发展56
第22说 中国企业文化发展趋势如何61
第23说 国家对企业文化重视程度如何64
第24说 企业文化和“文化企业”有何区别67
第25说 企业文化有什么特征69
第26说 企业文化有哪些类型72
第27说 企业文化有哪些内在素质74
第28说 企业文化有哪些功能77
第29说 企业文化对企业战略有什么作用81
第30说 何谓企业文化“四化”恶习84
第31说 企业文化建设有哪些“乱码”现象86
第32说 为何说没有文化的企业是愚蠢的企业88
第33说 企业文化测评工具有哪些90
第34说 什么是X—Y理论93
第35说 什么是Z理论96
第36说 什么是7S模型99
第37说 什么是奎因模型102
第38说 什么是波特—劳勒模型104
第39说 什么是菲德勒权变模型106
第40说 什么是管理方格理论108
第41说 什么是FSR法则110
第42说 什么是归因理论114
第43说 什么是ESB116
第44说 什么是CSR118
第45说 什么是CIS120
第46说 为什么说企业文化是群体文化122
第47说 个体与群体的关系124
第48说 团队与群体的关系126
第49说 非正式组织与正式组织的关系128
第50说 组织结构与组织机构的关系131
第51说 什么是组织结构图133
第52说 什么是组织变革135
第53说 什么是集权与分权137
第54说 什么是决策139
第55说 有哪些企业文化人性假设142
第56说 企业文化与思想政治的关系148
第57说 企业文化与精神文明的关系151
第58说 企业文化与企业道德的关系152
第59说 企业文化与领导风格有何关系156
第60说 企业文化与企业健康有何关系160
第61说 企业文化建设体系包括什么163
第62说 如何挖掘企业文化要素165
第63说 企业文化如何定位169
第64说 如何构建价值观体系171
第65说 如何塑造企业文化图腾174
第66说 如何用传统思想指导企业文化建设177
第67说 如何利用心理机制建设企业文化181
第68说 企业文化如何体现美学精神185
第69说 如何培养感性领导力189
第70说 如何提高企业文化战斗力191
第71说 构建企业文化应注意什么194
第72说 企业文化口号有什么作用196
第73说 什么是企业文化网络198
第74说 企业文化管理有哪些特征200
第75说 管理者在企业文化中充当什么角色203
第76说 企业文化岗位有哪些职责206
第77说 如何选聘企业文化建设人才208
第78说 如何将企业愿景转化为员工愿景211
第79说 如何向员工宣贯企业文化213
第80说 企业文化培训应注意哪些问题215
第81说 企业文化仪式有哪些217
第82说 企业文化如何有效落地219
第83说 企业文化如何影响员工221
第84说 内刊对企业文化有什么作用224
第85说 如何有形化审计企业文化227
第86说 为什么说企业文化是“做”出来的230
第87说 如何把握企业文化与制度管理的关系233
第88说 什么是管理性企业文化236
第89说 什么是经营性企业文化240
第90说 什么是体制性企业文化243
第91说 如何建设金融企业文化246
第92说 如何建设垄断性企业的文化250
第93说 如何建设民营企业文化253
第94说 如何建设职能部门（机关）文化256
第95说 跨域企业文化有什么特点258
第96说 如何构建跨域企业文化260
第97说 什么是跨文化管理262
第98说 企业文化建设失败的原因有哪些264
第99说 新形势下企业文化建设有哪些措施268