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第一章 职场目标：工作不是为薪水而是为了职业梦想为梦想多付出些，收获的将是比薪水更丰硕的果实3

工作的目标不是高薪，而是提升自我6

没有人能随随便便成功，它的背后需要付出努力和汗水9

天道酬勤，成功青睐那些勤勤恳恳的人11

没有长处就是最大的短处14

工作可以不满意，但不能不在意17

工作不能混日子，而要有激情和动力19

第二章 职场心态：适合自己的才是最好的25

谨守适合自己的路，前途总是光明的25

先深入全面地认识自己再去找工作27

能够实现自我价值的工作才是最好的30

在成就事业的道路上，实践比能力更重要32

要想达到顶峰，先从低处开始35

面试失败只是初入职场的一个小小考验37

要想做大事，就从身边的每一件小事做起40

第三章 职场态度：把姿态放低才能找到自己的不足在你还没长成大树前，先默默地磨炼自己45

适当放低姿态，给自己一个合理的定位47

哪怕你才华横溢，也无须锋芒毕露50

太过张扬会引起别人的反感53

每个人都有不足之处，要经常自我反省55

把尊重领导、服从领导作为自己的本分58

要成就大事，首先要学会做人60

工作出现失误，要积极弥补而不是推脱责任63

第四章 职场魄力：职场的大舞台上，一定要演主角为自己制定一个高远的奋斗目标69

始终把握好人生奋斗的方向71

选择一条最适合自己发展的职业道路74

积极努力地多做工作，为自己创造成功的机遇76

结合自己的职业理想打造人脉圈子79

不要因薪水过低而影响工作热情82

该放手时就放手84

想到了就要马上动手去做87

怀抱翱翔天际的梦想，追寻属于自己的更高境界89

第五章 职场素质：想成为领导，就要具有领导的素质勇于承认错误，不断超越自己95

用外部刺激促使下属战胜惰性，永葆工作激情97

用宽容的心对待每个人100

善于用关心温暖下属103

利用团队的力量形成强大的战斗力106

给予有功劳的下属赞美和鼓励108

激励与惩罚并用，激发工作热情111

给予批评，要让人感觉是容易接受的114

第六章 职场充电：坚持不懈地学习，才能不断超越自我要想快速成长，最快捷的方法就是向领导学习119

提升自己的能力，为将来的崛起积蓄力量122

越是在困境中，越要坚持学习125

做的事情越多，学到东西的机会也越多127

静下心来钻研业务，成为“专家”员工130

模仿的过程就是学习的过程132

第七章 职场推销：打响自己的“品牌”，赢得良好人际关系去除心中的怯懦，不被对方气势压倒139

控制好自己的情绪，给对方一个良好的态度142

把自己的人品展示给对方，赢得对方的赞赏144

主动迈出一步，先跟“大人物”混个脸熟147

善待身边的每个人，也许你的贵人就会出现149

推销自己是一场持久战，坚持就是胜利152

用温暖的语言和行为打开他人的心窗154

第八章 职场口才：职场中有实力不等于会说话161

做好配角，为将来的迸发积蓄力量161

职场新人，少说话多做事是最佳的选择163

工作中要多听少说166

自我感觉良好还不够，必须要让对方也感觉良好169

恰到好处的赞美拉近彼此间的距离171

巧妙地利用对方的嘴说出自己想说的话174

面对拒绝，用你的耐心和韧性打动对方176

“少说”不是“不说”，适当时候也要表现自己179

第九章 职场求职：读懂面试官的心才能有的放矢185

忠诚于自己的职业，忠诚于自己的企业185

像千里马一样拥有日行千里的能力187

拥有良好的沟通和交际能力190

拥有幽默感的人是每个团队都不可或缺的193

每一个职场人员，都应具备团队精神195

站在老板的角度去思考、工作，老板一定喜欢197

积极主动、眼里有活的员工肯定能为自己加分200

面试官青睐思维活跃、有不寻常思路的人203

第十章 职场面试：一些小技巧助你顺利迈过第一道门槛灵活应对不同类型的面试207

面试前一天，请清点好这些细节210

用心打造一份与众不同的简历213

简历内容一定要真实215

让良好的面试礼仪为自己赢得“形象分”218

面对尴尬问题不恼不怒，但也不让步221

掌握回答问题的技巧，在短时间里展现自己的能力和素养224

提薪酬要求前，先看看自己“值”多少227

谈到薪酬时要含蓄表达，不可过高也不能过低230

把最真实的一面表现出来，应对人品和能力的测验232

美好的第一印象会使你在起跑线上领先一步234

塑造自己的职业形象，避免不得体的小动作237

善用眼神来表达自己，与面试官沟通交流240

面试失误不可怕，关键是自己别乱了阵脚242