图书介绍
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- （美）弗兰霍尔茨（Flanholtz，E.G.）著；陈仁栋译 著
- 出版社： 上海：上海翻译出版公司
- ISBN：4311·32
- 出版时间：1986
- 标注页数：86页
- 文件大小：3MB
- 文件页数：92页
- 主题词：
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图书目录
引言1
一、人力资源会计的性质和目的1
（一）定义1
（二）人力资源会计的基本假设1
（三）人力资源会计的两个主要方面3
（四）计算人力资源成本的必要性4
二、人力资源会计在管理上的应用7
（一）人力资源成本会计在计划和控制中的作用7
（二）人力资源成本会计在人力资源管理职能中的作用9
三、人力资源成本会计16
（一）人力资源成本的性质16
（二）人力资源成本的概念17
（三）人力资源的历史成本的计量模型18
（四）具体的计量程序22
（五）计量取得成本——特殊问题25
（六）计量开发成本——特殊问题25
（七）人力资源重置成本的计量模型27
四、设计人力资源成本会计制度30
（一）服务组织：注册公共会计师事务所30
（二）服务组织：保险公司41
（三）服务组织：银行50
（四）制造企业：纺织品53
附录：英汉名词对照73