图书介绍
工商管理课程精要 下PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李漱玉 著
- 出版社： 南昌：江西高校出版社
- ISBN：7810338471
- 出版时间：1998
- 标注页数：297页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：306页
- 主题词：
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工商管理课程精要 下PDF格式电子书版下载
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图书目录
（下册）1
第七篇 国际贸易与国际金融1
第一章 国际贸易的政策与措施1
第一节 国际贸易的基本概述1
第二节 关税与非关税措施4
第三节 鼓励出口的政策措施12
第二章 世界贸易组织17
第一节 从关贸总协定到世界贸易组织17
第二节 世界贸易组织协定及其组织机构20
第三节 世界贸易组织与中国23
第三章 国际贸易术语26
第一节 贸易术语的由来和作用26
第二节 有关贸易术语的国际贸易惯例27
第三节 六种常用的贸易术语29
第四节 其它的贸易术语34
第四章 进出口合同的内容36
第一节 品质、数量、包装36
第二节 价格40
第三节 国际货物运输43
第四节 国际货物运输保险49
第五节 国际货款的收付54
第五章 出口业务的一般程序61
第一节 交易前的准备61
第二节 交易磋商、签订合同62
第三节 出口合同的履行65
第六章 国际贸易方式70
第一节 包销和代理70
第二节 寄售、拍卖、展卖73
第三节 商品期货交易77
第四节 招标与投标81
第七章 外汇汇率与外汇业务85
第一节 外汇与汇率85
第二节 汇率变动分析87
第三节 外汇业务91
第八章 外汇风险管理与我国外汇管理体制97
第一节 外汇风险管理97
第二节 我国外汇管理体制的主要内容104
第三节 我国对外经贸企业的外汇管理107
附案例110
案例1 识破骗子以假单据诈骗货款110
案例2 出口服装夹有断针引起的纠纷112
案例3 出口做D/P把关不严遭损失113
案例4 进口付汇的远期外汇操作116
第八篇 人力资源开发与管理118
第一章 人力资源管理引论118
第一节 现代管理是强调以人为中心的管理119
第二节 人事管理与人力资源管理123
第二章 职务分析与人员分类130
第一节 职务分析130
第二节 人员分类137
第三章 人力资源规划145
第一节 组织设计145
第二节 群体结构的优化150
第三节 人力资源规划154
第四章 人力资源的获得160
第一节 人员招聘的一般问题160
第二节 人员招聘中的面试166
第五章 人力资源的发展173
第一节 企业职工的培训与发展173
第二节 管理人员的开发183
第六章 人力资源的维护187
第一节 绩效考评187
第二节 工作报偿193
第九篇 领导方法与领导艺术205
第一章 导论205
第一节 企业领导者205
第二节 企业领导工作的本质209
第二章 企业领导职能214
第一节 企业领导者的战略性工作214
第二节 企业领导者的日常工作233
第三章 企业领导方法236
第一节 改进领导方法的重要性236
第二节 基本领导方法239
第四章 企业领导艺术249
第一节 领导艺术的特点和作用249
第二节 企业领导处理人际关系的艺术252
第三节 企业领导的处事艺术264
第四节 企业领导思想政治工作的艺术270
第五章 领导者素质与修养276
第一节 现代领导者的个体素质276
第二节 领导者的自我修养283
第三节 提高领导班子整体素质287
附案例291
案例1 效益好了，人心怎么又变了291
案例2 噩耗传来之后292
案例3 这批计划外用工该不该处理294
案例4 消费者情感的需要295
后记297