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上篇 基本原理1

导论1

一、道德、伦理2

（一）道德2

（二）伦理8

（三）道德与伦理9

二、职业道德、法律职业道德11

（一）职业道德11

（二）法律职业道德及其与人、社会的发展16

（三）法律职业道德与法律职业伦理24

三、法律职业伦理学的理论建构24

（一）法律职业伦理学的研究对象25

（二）法律职业伦理学的学科定位27

（三）法律职业伦理学的理论体系30

第一章 法律职业伦理思想历史溯源32

一、我国法律职业伦理思想的发展历程32

（一）奴隶制时期36

（二）封建制时期40

二、西方法律职业伦理思想的发展历程46

（一）理性主义人性观48

（二）个体本位主义价值取向53

（三）关于正义的伦理观念55

三、中西方法律职业伦理思想比较研究57

（一）中西方法律职业伦理思想的差异57

（二）对二者差异的根源探析60

第二章 法律职业伦理概说64

一、职业和法律职业64

（一）职业及其伦理解析64

（二）法律职业的产生和历史演化67

（三）法律职业的社会特征及其范围界定69

二、法律职业的伦理性74

（一）法律职业社会定位的伦理依据74

（二）法律职业的社会伦理定位78

三、法律职业伦理的性质、特征及其社会意义82

（一）法律职业伦理的性质82

（二）法律职业伦理的特征84

（三）法律职业伦理的社会意义87

四、法律职业伦理价值观89

（一）法律职业伦理的价值内蕴90

（二）法律职业伦理的价值构成91

（三）法律职业伦理的价值尺度94

五、法律职业道德环境96

（一）法律职业道德环境的伦理分析96

（二）法律职业道德环境基本因素99

（三）法律职业道德环境建设102

第三章 法律职业道德活动107

一、人类活动、道德活动、法律职业道德活动108

（一）人类活动108

（二）道德活动112

（三）法律职业道德活动114

二、法律职业道德活动的结构及运行机制119

（一）法律职业道德活动的结构119

（二）法律职业道德活动的运行机制137

三、法律职业道德活动的功能140

第四章 法律职业伦理道德规范体系143

一、法律职业道德的基本原则145

（一）法律职业道德基本原则的伦理依据145

（二）法律职业道德基本原则的主要内容147

（三）法律职业道德基本原则的重要作用152

二、法律职业道德的基本规范154

（一）法律职业道德规范的一般特点155

（二）社会主义法律职业道德规范的特点与内容157

三、法律职业道德的范畴163

（一）法律职业义务和良心164

（二）法律职业公正167

（三）法律职业信誉170

（四）法律职业荣誉172

中篇 基本伦理类型175

第五章 法律职业择业伦理175

一、社会主义市场经济条件下的法律职业择业行为176

（一）法律职业择业行为176

（二）市场经济体制对法律职业择业行为的影响178

（三）法律职业择业行为与人的全面发展182

二、法律职业择业行为机制184

（一）择业行为的主体与对象184

（二）择业行为的他律与自律185

（三）择业行为的必然与自由185

（四）择业行为的目的与手段186

（五）法律职业伦理对法律职业择业行为的影响187

三、法律职业择业伦理对择业主体的道德素质要求189

（一）法律职业个体道德素质要求及其对择业主体的伦理意义189

（二）法律职业个体道德素质的基本构成因素191

（三）法律职业择业主体道德素质要求的具体内容192

四、法律职业择业行为的道德规范195

（一）依法择业，实事求是195

（二）人格平等，公平竞争197

（三）谦虚文明，诚守信义198

（四）热爱职业，理想崇高199

第六章 法律服务职业伦理202

一、法律服务职业伦理概说203

（一）法律服务职业伦理的涵义及其社会定位203

（二）法律服务职业的伦理依据207

（三）法律服务职业伦理的适用范围及其意义212

二、法律服务职业伦理的基本内容215

（一）法律服务职业伦理的道德内涵215

（二）法律服务职业伦理的目标218

（三）法律服务职业伦理的判断标准223

三、法律服务职业伦理的道德规范225

（一）热情服务，讲究效率和质量226

（二）依法执业，公平竞争226

（三）诚实守信，讲究信誉227

（四）精通业务，积极进取228

第七章 法律职业管理伦理230

一、法律职业管理者及其管理职能的伦理特色231

（一）法律职业管理者231

（二）法律职业管理职能的性质及其特征232

（三）法律职业管理职能的伦理因素235

（四）法律职业管理伦理的重要作用240

二、管理者的权力、权力道德与职业伦理241

（一）管理者的权力道德及其失范现象分析241

（二）管理者的权力道德素质的伦理蕴含及其道德意义243

（三）权力道德素质伦理蕴含的实现途径245

三、法律职业管理伦理的道德规范247

（一）敬业勤政，不谋私利248

（二）以身作则，严于律己248

（三）处事公正，平等待人249

（四）作风民主，精诚团结250

第八章 司法公务伦理252

一、司法职业及司法公务伦理概说253

（一）国家公务员制度与司法职业253

（二）司法机关职业角色的伦理特征257

（三）司法公务人员身份地位的伦理特色260

二、司法公务活动的伦理蕴含263

（一）司法公务活动的特点264

（二）司法公务伦理的道德内涵266

（三）司法公务人员道德素质对司法公务活动的影响270

（四）司法公务伦理在司法公务活动中的作用及意义272

三、司法职业道德规范275

（一）确定司法职业道德规范的伦理依据275

（二）司法机关公务活动中的职业道德规范277

（三）司法公务人员的职业道德规范281

四、关于司法腐败现象的伦理对策286

（一）司法腐败现象中的行为类型及其成因分析287

（二）司法腐败现象的伦理对策291

第九章 法律职业效益伦理294

一、法律职业效益伦理基本问题295

（一）效益的伦理解析295

（二）法律职业效益界说297

（三）法律职业效益的伦理含义及其意蕴298

二、法律职业效益伦理的内容301

（一）法律职业效益伦理的基本构成因素301

（二）法律职业效益伦理机制304

（三）法律职业效益伦理目标306

三、法律职业效益伦理的实现308

（一）法律职业效益伦理实现的含义及其意义309

（二）法律职业效益伦理实现的条件311

（三）法律职业效益伦理实现的判断尺度312

（四）法律职业效益伦理实现的冲突及其解决316

四、法律职业效益伦理道德原则320

（一）正确的效益道德价值取向320

（二）全面的效益伦理目标321

（三）鲜明的职业伦理形象321

下篇 道德塑造323

第十章 法律职业道德教育323

一、法律职业道德教育的含义324

（一）基本构成因素324

（二）法律职业道德教育的伦理含义324

（三）法律职业道德教育的意义327

二、法律职业道德教育的内容329

（一）法律职业道德教育的一般过程329

（二）法律职业道德教育的基本特征332

（三）法律职业道德教育的原则和方法334

三、法律职业道德教育中需要正确处理的关系337

（一）法律职业道德教育在社会道德教育中的地位337

（二）法律职业道德教育与法律知识技能教育338

（三）法律职业道德教育与社会主义人道主义思想教育339

（四）法律职业道德教育与法律职业道德修养340

第十一章 法律职业道德修养341

一、法律职业道德修养的含义概说341

（一）道德修养伦理思想溯源342

（二）法律职业道德修养的含义343

（三）法律职业道德修养的意义345

二、法律职业道德修养的伦理依据347

（一）马克思主义的人性观348

（二）法律职业道德的认识功能350

（三）法律职业道德修养的必要性和可能性351

三、法律职业道德修养的内容和途径353

（一）法律职业道德修养的内容353

（二）法律职业道德修养的途径354

（三）法律职业道德修养的方法356

四、法律职业道德境界359

（一）法律职业道德境界的含义359

（二）法律职业道德境界的层次361

（三）法律职业道德境界的改变和升华363

第十二章 法律职业道德人格366

一、法律职业道德人格概说367

（一）人格与道德人格367

（二）法律职业道德人格的具体表现及其特征369

（三）影响法律职业道德人格形成和表现的因素373

（四）法律职业道德人格的意义375

二、法律职业道德人格机制分析377

（一）机制问题377

（二）关于机制的分析378

三、当代中国法律职业道德人格的塑造问题研究381

（一）现阶段加强法律职业道德人格塑造的伦理依据381

（二）现阶段法律职业道德人格塑造的基本观点383

四、法律职业道德理想人格386

（一）人生观和法律职业道德理想387

（二）法律职业道德理想人格的伦理蕴含389

后记393