图书介绍
人力资源管理实战技巧PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 杨维芝，王文成著 著
- 出版社： 北京：中国物资出版社
- ISBN：9787504741363
- 出版时间：2012
- 标注页数：308页
- 文件大小：45MB
- 文件页数：316页
- 主题词：人力资源管理
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
人力资源管理实战技巧PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 公司的背景与人力资源管理现状1
第一节 W公司的历史与发展1
第二节 W公司人力资源管理中存在的问题4
第二章 人力资源规划8
第一节 W公司人力资源规划背景8
第二节 W公司的人力资源规划11
第三节 企业现有人力资源信息分析22
第四节 人力资源需求与供给预测32
第五节 人力资源规划编制51
第三章 工作分析61
第一节 W公司的工作分析61
第二节 工作分析的流程与组织71
第四章 员工招聘95
第一节 W公司的员工招聘95
第二节 员工招聘计划与简历97
第三节 面试技巧与方法111
第四节 员工背景调查与录用118
第五节 员工试用与签订劳动合同123
第五章 员工培训138
第一节 W公司的员工培训138
第二节 设计一个培训项目140
第三节 制订员工培训计划147
第四节 员工培训的组织与实施153
第五节 员工培训效果评估157
第六章 绩效管理192
第一节 W公司的绩效管理192
第二节 绩效考核指标体系的设计195
第三节 平衡计分卡、目标管理和KPI的综合运用208
第四节 绩效管理的组织与沟通219
第七章 薪酬管理233
第一节 W公司的薪酬管理233
第二节 工资的计算235
第三节 社会保险的缴纳与计算246
第四节 基本工资设计与管理260
第五节 奖金的设计与管理269
参考文献291
附录292