图书介绍
应变的真理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）威廉·凯恩著 著
- 出版社： 北京：人民邮电出版社
- ISBN：9787115246868
- 出版时间：2011
- 标注页数：207页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：227页
- 主题词：企业领导学
PDF下载
下载说明
应变的真理PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一编 是走还是留1
真理1生活中的变化有10%是必然要发生的，另有90%取决于你的反应1
真理2要让大家接受你的信念5
真理3如果你的价值观不被认同，可能是时候该离开了9
真理4家人和团队的支持13
第二编 上路前，你的包袱里应该装些什么16
真理5不在于你拥有什么，关键在于你需要什么16
真理6要想掌控变化，必须引导变革20
真理7没有一种“我能”的态度，你将一事无成24
真理8如果不能坚持，你将注定失败28
第三编 变革早期32
真理9旗开得胜的策略32
真理10让老板成为最支持你的“粉丝”36
真理11推行变革只有三种方式39
真理12接受挑战，抓住机会43
真理13明确对待团队成员的原则47
第四编 计划51
真理14如果你不知道你正在去哪儿，肯定你也不会到达那里51
真理15要实现梦想，你必须首先在心中筑梦55
真理16变期望为邀请59
真理17高度重视组织的价值观62
真理18让变革议程进入每个人的日程表67
第五编 沟通71
真理19人们是带着眼睛在听71
真理20不要完全依靠E-mail75
真理21谁也不会对着消防水龙头喝水79
真理22区别变革中的三类人82
第六编 根据目标匹配人员86
真理23组织结构：旁观者清86
真理24以A类员工为核心构建团队90
真理25筛选候选人：让事实说话94
真理26避开10个圈套98
真理27不要只招聘与你“性情相近”的人102
真理28帮助新聘员工适应组织106
真理29如果你必须裁员，那么要裁得漂亮109
第七编 绩效管理114
真理30风格要多样化114
真理31有效地运用权力118
真理32没有计划就不可能完成计划122
真理33反馈是一份礼物126
真理34要知道该按下哪个按钮130
第八编 创建自己的文化133
真理35风平浪静时更易行舟133
真理36信任赢得不易，失去却不难137
真理37走着管理着141
真理38要掌握并熟练运用管理技能145
真理39你的方法未必是最好的149
真理40一加一大于二153
真理41直面问题，不要逃避156
真理42决策：欲速则不达161
真理43例外：不能没有，但不能习以为常165
真理44雇员守则：问些更有意义的问题169
第九编 认可与奖励172
真理45让每位雇员感到，他是你唯一的雇员172
真理46郑重的赞许将有助于管理176
第十编 永续发展180
真理47收益最丰厚的投资是对自己的投资180
真理48你的职位是管理者，而你的职责是教师185
真理49一个人试图干完所有人的事是很危险的189
参考文献193
译后记206