图书介绍
人力资源管理 理论、方法与实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 伍娜，张舫主编；杨沛，赵亮副主编 著
- 出版社： 成都：西南财经大学出版社
- ISBN：9787550427372
- 出版时间：2017
- 标注页数：285页
- 文件大小：46MB
- 文件页数：295页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一章 人力资源管理导论1
开篇案例1
第一节 人力资源概述2
第二节 人力资源管理概述8
第三节 人力资源管理未来发展的趋势15
本章小结20
简答题21
案例分析题21
实际操作训练23
第二章 组织设计与工作分析24
开篇案例24
第一节 组织设计与组织结构24
第二节 工作分析与工作设计38
第三节 工作分析实务56
本章小结63
简答题63
案例分析题63
实际操作训练65
第三章 人力资源规划67
开篇案例67
第一节 人力资源规划概述67
第二节 人力资源需求预测70
第三节 人力资源供给预测77
第四节 人力资源供求平衡对策86
第五节 人力资源规划实务87
本章小结92
简答题92
案例分析题93
实际操作训练96
第四章 招聘与配置97
开篇案例97
第一节 招聘概述98
第二节 招聘的渠道和方法104
第三节 甄选113
第四节 录用配置121
第五节 招聘与配置实务126
本章小结132
简答题132
案例分析题132
实操训练133
第五章 员工培训134
开篇案例134
第一节 员工培训概述135
第二节 员工培训工作的主要内容137
第三节 员工培训工作的类型149
第四节 员工培训实务154
本章小结160
简答题160
案例分析题161
实际操作训练164
第六章 职业生涯规划165
开篇案例165
第一节 职业生涯规划概述165
第二节 职业生涯规划的实施171
第三节 职业生涯管理176
第四节 职业生涯规划实务182
本章小结185
简答题185
案例分析题185
实际操作训练186
第七章 绩效管理187
开篇案例187
第一节 绩效与绩效管理187
第二节 绩效管理的具体流程191
第三节 绩效考核的内容与方法199
第四节 绩效管理实务208
本章小结214
简答题214
案例分析题214
实际操作训练215
第八章 薪酬福利管理216
开篇案例216
第一节 薪酬管理概述216
第二节 薪酬设计的流程219
第三节 薪酬体系设计223
第四节 可变薪酬233
第五节 员工福利241
第六节 薪酬福利管理实务246
本章小结251
简答题251
案例分析题251
实际操作训练253
第九章 员工关系管理254
开篇案例254
第一节 员工关系管理概述255
第二节 劳动关系管理257
第三节 员工健康管理274
第四节 员工关系管理实务277
本章小结281
简答题282
案例分析题282
实际操作训练284
参考文献285