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人力资源管理
  • 侯娟娟,张友瑞主编;王智副主编 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787505895867
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:236页
  • 文件大小:73MB
  • 文件页数:244页
  • 主题词:劳动力资源-资源管理-高等学校:技术学校-教材

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图书目录

学习情境一 人力资源管理概论1

任务一 人力资源管理的基本问题1

任务二 人力资源管理的角色定位与职责分担9

任务三 人力资源管理的理论基础17

学习情境二 组织结构设计与工作分析27

任务一 组织结构设计27

任务二 职位分析37

学习情境三 人力资源规划57

任务一 人力资源规划概述57

任务二 人力资源需求与供给预测62

任务三 人力资源费用预算71

学习情境四 招聘管理77

任务一 人员招募77

任务二 人员甄选89

任务三 人员录用96

学习情境五 劳动关系管理103

任务一 劳动合同管理103

任务二 社会保险和住房公积金的管理115

任务三 劳动争议处理121

学习情境六 员工的培训与开发126

任务一 培训开发概述126

任务二 培训管理过程133

任务三 培训开发的主要方法146

学习情境七 绩效管理153

任务一 绩效管理概述153

任务二 绩效考核方法158

任务三 绩效管理的实施175

学习情境八 薪酬管理188

任务一 薪酬管理模式188

任务二 激励性薪酬设计192

任务三 福利体系设计198

任务四 销售人员的薪酬模式206

学习情境九 跨文化人力资源管理216

任务一 组织文化概述216

任务二 人力资源的跨文化管理224

任务三 人力资源管理模式的国际比较230

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