图书介绍
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- 李俊琦主编 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302132259
- 出版时间：2007
- 标注页数：225页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：239页
- 主题词：企业管理：财务管理－计算机管理系统，ERP
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图书目录
第一章 职业与职业选择1
第一节 职业概述3
一、职业的含义3
二、职业的特征5
三、职业的功能7
四、职业的形成与发展9
第二节 职业资格与职业资格证书11
一、职业资格证书的作用12
三、职业资格证书13
二、职业资格13
四、职业证书的分类14
五、其他证书15
六、职业技能等级鉴定15
第三节 职业兴趣16
一、兴趣17
二、兴趣对职业的影响17
三、职业兴趣的培养18
第四节 职业选择19
一、了解职业20
二、职业选择的原则22
本章小结24
思考题25
第二章 职业素质29
第一节 职业素质30
一、什么是职业素质30
二、职业素质的构成34
第二节 职业素质的养成44
一、思想品德素质的养成46
二、职业道德素质的养成47
三、心理素质的养成49
四、科学文化素质的养成51
五、身体素质的养成54
第三节 加强职业道德建设54
本章小结59
思考题59
第一节 自我职业定位60
第三章 职业生涯设计60
一、影响职业定位的因素61
二、自我综合评价61
三、结合专业寻找职业定位63
第二节 职业生涯设计概述64
一、职业生涯设计的概念64
二、职业生涯发展阶段66
一、教育因素68
第三节 影响职业生涯设计的因素68
二、环境因素69
三、家庭因素70
四、自我因素72
第四节 职业生涯设计73
一、设计原则74
二、职业生涯设计步骤75
三、实施职业生涯发展计划80
四、实施职业生涯计划的注意事项83
第五节 职业生涯计划设计案例84
本章小结88
思考题89
第四章 就业信息的使用90
第一节 就业信息的获取91
一、获取渠道91
二、获取方法95
三、获取原则96
第二节 就业信息的处理97
一、就业信息的内容97
二、就业信息的筛选99
三、应对措施106
第三节 网络就业信息的使用108
一、树立网络应聘意识108
二、搜集网络招聘信息109
三、网络求职的几种方法110
四、网络应聘中的注意事项111
五、警惕网络应聘“陷阱”112
本章小结116
思考题116
第一节 简历117
第五章 求职应聘书面准备117
一、简历的构成118
二、简历制作的原则119
三、简历制作的要求121
四、求职简历模板123
五、简历例文125
第二节 求职信127
一、求职信的内容127
二、求职信的格式129
三、撰写求职信要注意的问题130
第三节 自荐信133
一、自荐信的结构133
二、自荐信的书写格式135
三、写自荐信需要注意的几个问题136
第四节 笔试139
一、笔试的作用与种类140
二、笔试准备143
三、笔试的注意事项145
思考题146
本章小结146
第六章 应聘面试技巧147
第一节 面试种类与程序148
一、应聘面试的种类148
二、面试的程序149
第二节 面试准备151
一、面试的资料准备151
二、面试者的自我准备154
第三节 面试技巧与禁忌157
三、熟悉环境，调试身体与心理157
一、面试技巧158
二、面试禁忌161
第四节 面试中的经典提问与回答思路163
本章小结167
思考题168
第七章 择业与就业权益保障171
第一节 应聘择业中的权益保障172
一、毕业生就业权利概述172
二、毕业生如何正确行使就业权利176
三、毕业生如何保障权利179
第二节 就业后的权益保障185
一、劳动合同概述185
二、如何签订劳动合同187
三、签订劳动合同的注意事项193
第三节 试用期内的权益保障194
一、试用期概述195
二、试用期内劳动合同双方的权利义务196
三、与试用期容易混淆的几个概念197
第四节 劳动合同的解除与终止198
一、劳动合同的解除198
二、劳动合同的终止200
三、终止合同与解除合同的区别200
第五节 劳动争议中的权益保障202
一、劳动争议的范围202
二、劳动争议的处理方法202
三、劳动争议的举证责任202
思考题203
本章小结203
第八章 走好职业生涯第一步204
第一节 调整心态迎接就业205
一、理智看待就业差异205
二、正确对待就业市场的不规范现象207
第二节 调整角色适应职场208
一、毕业生在角色转变中常见的不良心理208
二、毕业生职场不适应的几种表现209
三、毕业生不适应职场的原因分析211
四、如何适应职业角色212
第三节 认真把握实习期218
一、树立良好的第一印象218
二、尽快熟悉工作环境220
三、建立和谐的人际关系220
四、用心考察实习单位223
本章小结225
思考题225
附录 国内部分求职网站226
参考文献227