图书介绍
企业跨组织创新网络理论与应用研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王彦博等著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514145717
- 出版时间：2014
- 标注页数：174页
- 文件大小：22MB
- 文件页数：186页
- 主题词：企业管理－创新管理－研究
PDF下载
下载说明
企业跨组织创新网络理论与应用研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第1章 绪论1
1.1 研究背景1
1.2 问题提出4
1.3 研究内容和框架结构6
1.3.1 研究对象界定6
1.3.2 关键概念辨析8
1.3.3 技术路线与逻辑框架11
1.3.4 本书结构11
1.4 研究方法14
1.5 本书的创新点15
第2章 相关文献综述17
2.1 知识管理相关理论17
2.1.1 知识界定17
2.1.2 知识创造24
2.1.3 知识管理25
2.1.4 知识转移29
2.2 知识转化理论44
2.2.1 社会化45
2.2.2 外在化46
2.2.3 组合化46
2.2.4 内部化46
2.2.5 知识转化的四种场所（Ba）47
2.3 社会网络理论视角下的创新网络49
2.3.1 社会网络研究概述49
2.3.2 社会网络理论渊源与基本理论51
2.3.3 企业网络与创新网络58
2.3.4 创新网络的网络特性62
2.3.5 研究评述63
第3章 跨组织网络的知识创新机理研究65
3.1 知识的类生物属性66
3.1.1 知识的原生性66
3.1.2 知识的逻辑谐和性66
3.1.3 知识的群合性67
3.1.4 知识的变异性68
3.2 知识创新的三大构件68
3.3 知识创新的类生物特征70
3.4 知识创新的内在机理73
3.5 基于知识类生物属性知识创新的过程模型74
3.5.1 阶段一：受激74
3.5.2 阶段二：知识基因认知76
3.5.3 阶段三：融知77
3.5.4 阶段四：知识有机重构78
3.5.5 阶段五：知识扩散79
3.5.6 知识创新的过程模型80
3.6 跨组织网络创新管理的过程模型83
3.6.1 阶段一：动机85
3.6.2 阶段二：创意86
3.6.3 阶段三：执行87
3.6.4 阶段四：理论化88
3.6.5 阶段五：内化89
第4章 跨组织知识创新网络的组态研究91
4.1 跨组织创新网络的接入点91
4.2 跨组织网络的分类92
4.2.1 特许经营网络96
4.2.2 创意网络96
4.2.3 价值链网络97
4.2.4 协同合作网络98
4.3 跨组织网络的知识特性98
4.3.1 方向性99
4.3.2 领域性99
4.4 探索型的跨组织创新网络与利用型的跨组织创新网络101
4.5 跨组织知识创新网络的案例分析108
4.5.1 丰田网络——通过紧密、稳定的网络进行知识创新108
4.5.2 硅谷网络——通过松散、灵活多元的网络进行知识创新111
4.5.3 小结112
第5章 跨组织网络的知识转化能力对创新绩效影响机制的研究假设114
5.1 知识转化能力的内涵114
5.2 知识转化能力的分类119
5.2.1 社会化能力120
5.2.2 外在化能力121
5.2.3 组合化能力121
5.2.4 内部化能力122
5.3 创新绩效122
5.3.1 创新的定义122
5.3.2 创新绩效的概念123
5.3.3 创新绩效的衡量125
5.4 研究假设126
5.4.1 知识转化能力对产品创新的影响127
5.4.2 知识转化能力对工作流程创新的影响130
5.5 知识转化能力对创新绩效的概念模型131
第6章 研究设计与研究方法133
6.1 问卷设计133
6.1.1 问卷设计依据133
6.1.2 问卷基本内容134
6.1.3 避免偏差的措施137
6.2 数据收集138
6.2.1 调查样本的选择138
6.2.2 问卷发放及收回138
6.3 数据分析方法139
第7章 跨组织网络的知识转化能力对创新绩效影响机制的实证分析140
7.1 描述性统计分析140
7.2 不同人口统计变量与模型各变量的差异分析144
7.3 效度与信度分析145
7.4 跨组织网络的知识转化能力与创新绩效的相关分析146
7.5 跨组织网络的知识转化能力与创新绩效的回归分析147
7.5.1 跨组织网络的知识转化能力与产品创新绩效的回归分析147
7.5.2 跨组织网络的知识转化能力与工作流程创新绩效的回归分析148
7.6 实证结果分析150
7.6.1 跨组织网络的知识转化能力150
7.6.2 跨组织网络的知识转化能力对产品绩效的影响151
7.6.3 跨组织网络的知识转化能力对工作流程创新绩效的影响152
7.6.4 跨组织网络的知识转化能力与创新绩效的关系152
第8章 结论与展望155
8.1 研究结论155
8.2 研究局限156
8.3 研究展望157
附录159
参考文献163